Formateur - Formatrice Tri Sélectif H/F - Leo Lagrange Formation

De la détention à l'insertion donnons du sens à l'action !

Léo Lagrange Formation, un Établissement National de la fédération Léo Lagrange recherche un(e) formateur(trice) en capacité d'accompagner les stagiaires détenus de la Maison d'Arrêt de Gradignan, à la préparation d'un CQP dans les métiers du Tri sélectif.
Léo Lagrange Formation thématique Personnes sous main de justice est un organisme de formation, association à but non lucratif, qui réalise des actions de formation professionnelle d'adultes en détention à la demande des Régions et/ou de l'Administration Pénitentiaire.

Vous intégrez une Fédération d'éducation populaire reconnue d'Utilité Publique dont les
champs d'activités sont multiples.
Notre philosophie : le projet associatif au service du progrès social.
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Rejoignez-nous en tant que Formateur Tri sélectif

Avez-vous le souhait de transmettre votre expertise à la prochaine génération de professionnels ?
Si encadrer une équipe vous motive, alors cette opportunité est faite pour vous !

Votre mission :
- Concevoir des outils de formation, supports de cours et d'évaluation individualisés et adaptés aux besoins des stagiaires.
- Animer des séquences de formation pratiques et théoriques liées au métier -
- Identifier les différents types de déchets à trier
- Effectuer le tri manuel, le traitement, le conditionnement et le stockage des produits triés -
- Assurer l'entretien et la maintenance préventive de 1° niveau de l'espace de travail
- Respecter les consignes de sécurité et prévention des risques professionnels
- Assurer le suivi des stagiaires, de l'action de formation sur un outil numérique dédié.
- Gérer l'approvisionnement en matière d'oeuvre (commandes fournisseur, réception marchandises).
- Participer à la gestion administrative et pédagogique de l'action,

Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement dynamique : Travaillez dans un atelier spacieux, équipé de tout le matériel et des outils nécessaires pour une formation de qualité.
Un groupe motivé : Accompagnez jusqu'à 10 stagiaires tout en évaluant leurs compétences tout au long de leur parcours.
Vous serez accompagné par un.e responsable d'activité qui vous épaulera dans vos missions et l'organisation des sessions d'examen.
Autonomie et responsabilité : Gérez vos commandes et votre groupe de manière autonome
Votre profil :
Expérience significative dans les métiers de l'environnement et la valorisation des déchets
Vous connaissez les techniques pédagogiques et d'animation ou êtes en mesure de vous les approprier.
Capacité à gérer un groupe d'apprenants.
Bonne connaissance des publics en difficulté.
Casier judiciaire vierge

Prêt à relever ce défi ? N'hésitez pas à nous contacter pour en discuter ! POSTE A POURVOIR A COMPTER DE FIN AOÛT 2025

Experience : 24 Mois

Compétences : Techniques de formation collective, Techniques de formation en présentiel, Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances, Animer un atelier à thème, Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition, Concevoir des modules de formation, Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques, Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens), Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Organiser l'espace pédagogique, Présenter et promouvoir une formation, Réaliser le bilan pédagogique d'une formation

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.