Référent Contrat Jeunes Majeurs - Mineurs Confiés H/F - Departement du Finistere

La Direction territoriale d'action sociale (DTAS) du Pays de Morlaix et du Centre Ouest Bretagne (COB) assure les missions d'action sociale de proximité : l'accueil, l'accès aux droits et l'orientation du public, la prévention et la protection de l'enfance et de la famille, l'insertion et l'accompagnement des publics, les prestations en faveur des personnes âgées dépendantes. Elle décline ses missions au plus près des usagers par le biais de ses 7 services et équipes, intervenant à partir de ses 3 centres départementaux d'action sociale (CDAS), de leurs antennes et de lieux de permanences.

Sous la responsabilité du cadre enfance de l'unité le référent est chargé :
- Du suivi des enfants confiés au Président du Conseil départemental par décision judiciaire, ou par décision administrative.
- Du suivi des jeunes majeurs bénéficiaires d'un contrat et confiés durant leur minorité.

II travaille en liens réguliers avec le conseiller enfance en charge du soutien technique auprès de l'ensemble des professionnels de l'équipe et l'unité administrative du service. Il met en oeuvre le projet pour l'enfant ou le jeune en cohérence avec ses besoins et dans une continuité de parcours.

Le référent contrat jeunes majeurs/mineurs confiés aura pour missions :

- Participer à l'élaboration du projet pour l'enfant confié en lien avec le cadre enfance
- Travailler en concertation régulière avec les assistants familiaux accueillant les mineurs confiés et certains établissements et services (accueillants des mineurs en situation complexe, lieux de vie, séjours de rupture, DAPe)
- Rédiger des rapports sur l'évolution de l'enfant confié
- Elaborer les contrats des jeunes majeurs anciennement mineurs confiés
- Participer au développement des liens partenariaux
- Assurer le tutorat des stagiaires dans le cadre des partenariats avec les instituts de formation
- Assurer une fonction d'analyse et de veille sur les évolutions sociales de la population

CDD à pourvoir au plus tôt et jusqu'au 31/01/2026.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille, Orienter une personne vers des partenaires relais, Collaborer avec des équipes multidisciplinaires

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale