Chargé d'Opération - Mairie de St-Egreve H/F - Fonction publique Territoriale

Rejoindre la Ville de Saint-Egrève, c'est intégrer une collectivité territoriale dynamique, composée d'environ 500 agents, et riche de métiers diversifiés.
C'est aussi travailler dans un cadre agréable, au sein d'une commune dotée de nombreuses infrastructures. La politique RH de la collectivité est sensible à l'accompagnement de ses agents, tout au long de leur parcours professionnel.

Contexte du poste/Descriptif du service :
Le service "Bureau d'Études" est composé de 4 agents, rattachés à la Direction "Aménagement et Cadre de Vie", qui compte une soixantaine d'agents. Les grandes activités du service sont :
* La conduite administrative, technique et financière des projets de bâtiments communaux et du SIVOM du Néron (construction, extension, réhabilitation, réaménagement, renouvellement, mise en conformité), ainsi que du patrimoine non bâti (installations ouvertes au public, abords des équipements, réseaux sur le domaine privé communal, parcs urbains...).
* Le suivi réglementaire du patrimoine bâti : sécurité incendie, amiante, accessibilité
* Le suivi des procédures de marchés publics en lien avec les marchés de travaux ou de prestations
Le service dispose d'un budget annuel d'investissement d'environ 5 M- pour mener à bien les projets.
Le service "Bureau d'Études" recrute un(e) chargé(e) d'opération dans le cadre d'un poste permanent. Date de démarrage souhaitée : le 15 septembre 2025.
Recrutement par voie statutaire (fonctionnaire titulaire ou lauréat de concours). Possibilité de recrutement de contractuel sur la base de l'article L332-8 disposition 2 du CGFP.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o038250723000341-charge-operation?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Qualifications :
* Bac +2 ou 3 dans le domaine du Bâtiment et des travaux publics

Compétences et qualités requises :
* Expérience sur un poste similaire appréciée
* Sens de l'organisation et des responsabilités, rigueur professionnelle
* Sens du service public
* Aptitude à piloter plusieurs opérations et à coordonner plusieurs intervenants
* Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe
* Connaissances de la réglementation du bâtiment et des établissements recevant du public
* Pratique des outils bureautiques et logiciels métiers (CAO/DAO), gestion de devis
* Connaissances de base en marchés publics