Chargé de Développement H/F - ACF ALTERNANCE CONSEIL ET FORMATION
- Bordeaux - 33
- CDI
- ACF ALTERNANCE CONSEIL ET FORMATION
Les missions du poste
Sous le pilotage de la direction, le/la chargé·e de développement travaille en lien étroit avec les autres collaborateurs du CFA pour assurer la promotion de l'offre de formation.
Finalité du poste :
- S'inscrire dans le plan d'action de prospection commerciale et de résultats annuel et pluriannuel ;
- Identifier les acteurs économiques « clients » potentiels de l'offre de formation
- Assurer la prospection auprès des entreprises et des étudiants en les accompagnant dans l'expression de leurs besoins
- Assurer et suivre les relances nécessaires auprès des prospects
- Identifier, organiser ou participer aux grands événements de promotion de l'offre de formation du CFA ;
- Assurer la coordination avec les équipes du CFA
- Animer et fidéliser le réseau des partenaires
- Informer les équipes en interne et les conseiller
- Assurer un suivi et mettre à jour les outils mis à disposition CRM, ERP
- S'inscrire dans la démarche d'amélioration continue de la Direction
- Connaissances des différents dispositifs de formation (présentiel, distanciel, hybride, synchrone, asynchrone...)
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Poste à pourvoir : septembre 2025
Situation géographique : Bordeaux centre
Le profil recherché
Compétences requises / Qualités attendues / Savoir être
- Expérience significative dans un poste similaire.
- Bonne connaissance du secteur de la formation et de la pédagogie.
- Connaissances des modalités administratives et financières notamment auprès des OPCO
- Rigueur, organisation et sens de la communication.
- Maîtrise des techniques commerciales et de négociation.
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité.
- Maîtrise de l'animation des réseaux sociaux.
- Maîtrise des outils de reporting et CRM.
- Aisance avec les outils informatiques et le Pack Office
- Capacité à gérer les imprévus et les priorités.
- Esprit danalyse / de synthèse.
- Forte implication, disponibilité et autonomie.
- Aisance commerciale et relationnelle
- Sens de la négociation et capacité à convaincre
- Sens du service, organisation et rigueur
- Dynamisme, autonomie et ténacité
- Travail en équipe et en mode projet
- Savoir rendre compte
- Esprit de synthèse
Formation souhaitée / Expérience souhaitée :
- Bac +5 / Expérience dans la formation souhaitée.