Délégué·e Fédéral·e H/F - Federation des Centres Sociaux et Socioc

Partie intégrante de la FCSF, la FCS76 a pour objet d'animer un réseau de Centres Sociaux et Socioculturels, d'Espaces de Vie Sociale et d'associations de développement social local. Elle regroupe 21 structures agréées par la CAF76 (18 Centres Sociaux et 3 Espaces de Vie Sociale).La Fédération des Centres Sociaux de Seine-Maritime (FCS76) recrute un-e Délégué-e fédéral-e

La FCS76 regroupe 31 structures (25 centres sociaux et 6 espaces de vie sociale) agréées par la CAF76. Elle anime un réseau engagé dans le développement social local et oeuvre, avec la Fédération nationale, à promouvoir la dignité humaine, la solidarité et la démocratie locale.
Dans le cadre du départ de son délégué fédéral et pour poursuivre la dynamique fédérative, la FCS76 recrute un-e délégué-e fédéral-e chargé-e de mettre en oeuvre son projet fédéral structuré autour de cinq axes opérationnels.

MISSIONS PRINCIPALES

Sous la responsabilité du Conseil d'Administration, le/la délégué-e fédéral-e :

1. Met en oeuvre le projet fédéral
Pilote les actions concrètes issues du projet fédéral, en propose les adaptations selon les réalités sociales et les orientations définies en AG et CA.

2. Anime la vie fédérale
Coordonne les instances (AG, CA, Bureau, commissions), soutient les dynamiques collectives, favorise l'implication des structures membres et assure les liens avec les réseaux régionaux et nationaux.

3. Représente la fédération
Assure les relations avec les partenaires (CAF, collectivités, État, associations) et représente la FCS76 dans les comités ou démarches partenariales départementales et normandes.

4. Anime le réseau départemental
- Accompagne les structures adhérentes (appui global ou thématique)
- Co-anime des projets avec la CAF76, l'État ou d'autres partenaires (recherche-action, SENACS, Guid'Asso.)
- Développe les compétences via des formations adaptées
- Organise des échanges de pratiques autour d'enjeux partagés
- Valorise les actions par la communication (bulletin, site, outils adaptés)
- Coordonne les missions régionales : convention CARSAT, emploi-formation ALISFA

5. Direction de l'équipe salariée
- Encadre le personnel, en lien avec le CA, détenteur de la fonction employeur
- Gère l'activité administrative de la fédération, détermine les moyens à engager et rend compte de l'activité

6. Assure la gestion financière
- Prépare et exécute le budget voté
- Recherche les financements nécessaires à l'équilibre financier
- Rédige les dossiers de demande de financement et rapports d'activité
- Suit la comptabilité selon les normes en vigueur et exerce un contrôle budgétaire régulier (situations intermédiaires, alerte en cas d'écarts)

7. Gère l'administration générale
- Veille au bon fonctionnement des locaux et équipements
- Propose les dépenses liées à l'entretien courant
- Assure le respect des règles de sécurité

PROFIL RECHERCHÉ

- Connaissance du fonctionnement associatif, des institutions et des dynamiques de territoire
- Compétences en gestion de projet, animation de réseaux, représentation institutionnelle
- Qualités relationnelles, sens de l'écoute, esprit d'analyse, capacité à fédérer
- Organisation, autonomie, esprit d'initiative
- Formation de niveau 5 minimum dans les domaines du développement social, de la gestion de projet ou de l'ESS (ex : DEJEPS)

CONDITIONS

- CDI cadre au forfait (210 jours/an)
- Convention collective ALISFA - emploi repère : Directeur/trice - cadre fédéral
- Poste basé à Rouen (9 rue Georges Braques, 76000)
- Déplacements réguliers en Seine-Maritime et ponctuels au niveau régional/national
- Permis B obligatoire - véhicule de fonction
- Disponibilité ponctuelle en soirée ou week-end
- Dossier de candidature complet exigé avant le 22 août (CV + lettre de motivation)

Retrouvez l'offre d'emploi complète sur : https://reseaucentressociaux76.fr/delegue-e-federal/

Experience : Débutant accepté

Compétences : Gestion budgétaire, Techniques de communication orales, écrites et numériques, Animer, coordonner une équipe, Animer des commissions

Langues : Français souhaité

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.