Infirmier - Infirmière - Unité Répit H/F - Pep Cbfc

Agir pour une société solidaire et inclusive, c'est le fil rouge des PEP et ce depuis plus de 100 ans. Notre philosophie consiste à allier bien-être au travail, autonomie, implication et adhésion à des valeurs partagées.
L'équipe du dispositif social cherche un Infirmier/ une infirmière en CDI pour travailler au sein de son unité Répit. C'est un service à taille humaine, à la campagne dans la ville. Il accompagne sur une courte durée (3 mois renouvelable 1 fois) 4 jeunes confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance et qui ont des besoins spécifiques.

Mission générale du poste :
Participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des mineurs accueillis, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles, en liaison avec les autres professionnels de l'éducation spécialisée.
Evalue l'état de santé des enfants et analyse les situations de soins.
Conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés dans le cadre du projet personnalisé de l'enfant.
Réalise les soins infirmiers, d'hygiène et de confort selon le protocole médical et les règles d'hygiène et d'asepsie.
Coordonne le parcours de soins des enfants et organise les rendez-vous médicaux.
S'assure du respect du respect du secret médical

Diplômes minimum requis :
DE IDE

Horaires :
Horaires d'internat + travail le week-end

Experience : Débutant accepté

Compétences : Circuit du médicament, Gestion des rendez-vous et suivi des patients, Réaliser des soins infirmiers, Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients, Communiquer avec les patients et leurs familles, Communiquer clairement les consignes de soins aux patients, Conduire une démarche d'éducation et de prévention pour la santé, Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive, Créer une relation de confiance avec les patients, Organiser l'administration des médicaments selon la prescription médicale, Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités, Respecter les règles d'éthique et de déontologie, Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.