
Ingénieur - Ingénieure en Matériaux en Industrie H/F - Avnir Environment
- Strasbourg - 67
- CDI
- Avnir Environment
Les missions du poste
AVNIR Environment est une société de services et de conseils en ingénierie industrielle et environnementale.Vous êtes ingénieur(e) spécialisé dans les matériaux ? Si vous êtes prêt(e) à prendre de vraies responsabilités en travaillant chez un grand centre technique, nous avons une belle opportunité pour vous !
Depuis plus de 10 ans, notre vocation est de réaliser des prestations de service en intervenant chez les grands acteurs de l'industrie et de l'environnement. Chez AVNIR, nous allions confiance, transparence et écoute pour assurer votre réussite professionnelle. Notre objectif, votre épanouissement dans des projets qui vous ressemblent et vous assurer un développement rapide de carrière.
Directement rattaché dans l'équipe matériaux, notre client, un grand laboratoire d'études en R&D, réalise de nombreuses caractérisations et analyses physico-chimique de matériaux polymères (IRTF, MEB, DSC, MFI).
Vos missions principales seront :
- Réalisation de devis techniques en réponse aux besoins clients
- Réaliser des essais de caractérisation physico-chimique
- Examen optique par microscopie et préparation des échantillons
- Analyse, exploitation et validation des résultats
- Rédaction des rapports d'essais et d'expertises avec émissions d'avis et d'interprétation
- Participation à des projets collectifs de R&D
- Suivi des équipements du laboratoires
Des déplacements ponctuels chez des clients seront possibles dans la limite de 2 nuitées maximum.
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Concevoir et gérer un projet, Définir la stratégie financière d'une structure, Déterminer des axes d'évolution technologiques, Elaborer des propositions techniques, Identifier les contraintes d'un projet
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.