Chargé de Missions Techniques Contrat Avignon 6761 H/F - Grand Delta Habitat

GRAND DELTA HABITAT est un acteur majeur de l'habitat social (650 salariés, 243 millions de CA, 41 000 logements) aux métiers complémentaires : aménageur, bailleur, constructeur et gestionnaire de copropriétés. Sa mission est de proposer des solutions-logement adaptées à tous dans la région PACA et ses départements limitrophes.
GRAND DELTA HABITAT est une coopérative à taille humaine favorisant l'innovation, le travail collaboratif, l'expression des idées, des temps de convivialité autour d'événements sportifs, culturels et sociaux propices au développement de chacun et au fondement de l'esprit d'entreprise.

NOUS RECRUTONS

Dans le cadre d'un remplacement, l'entreprise recrute un (e) Chargé(e) de missions techniques contrats au sein du pôle Maintenance Territoriale, pour piloter les contrats liés aux accords cadre à bons de commande. Poste basé à Avignon.

VOTRE MISSION

Dans le cadre de la politique d'entretien du patrimoine, vous intervenez sur les accords cadre à bons de commandes. Vous intervenez dans l'élaboration, publication, attribution et la gestion des marchés mis à disposition des agences clientes. Vous intervenez sur l'ensemble des accords cadre à bons de commandes (peinture, menuiseries, gros oeuvre, étanchéité, charpente, chauffage individuel, plomberie.) un secteur géographique privilégié.

Vos missions principales :
> Mise en oeuvre des contrats (Elaboration, publication et attribution) avec les accords cadre à bons de commandes
> Gestion de la vie de l'accord cadre à bons de commandes
> Assurer l'assistance contrat auprès des agences clientes
> Gérer la relation avec les fournisseurs retenus en lien avec nos agences clientes
> Engagement des travaux sécuritaires en lien avec les visites de maintenance et la législation en vigueur
> Suivi budgétaire des marchés
> Définir les besoins en matière de contrats d'entretiens et marchés à bons de commandes
> Veiller à la mise à jour des carnets d'entretien et de la base de suivi des équipements
> Contribuer à la définition et veiller à la mise en oeuvre des prestations définies aux cahiers des charges produits afin d'optimiser la politique achat
> Veiller au respect de la réglementation en matière de sécurité tant sur le patrimoine que lors des interventions

VOTRE PROFIL

De formation supérieure immobilière (Bac +3 en gestion technique du patrimoine immobilier, bâtiment et second oeuvre), complétée par une expérience confirmée dans un poste similaire en immobilier ou dans le domaine du bâtiment en entreprise.

Compétences techniques attendues : Votre expérience vous permet de suivre des opérations de travaux d'entretien tous corps d'états, du lancement des consultations des accords cadre à bons de commandes jusqu'à l'attribution définitive.

Qualités : Votre sens de la relation client, votre capacité d'analyse, votre rigueur, votre capacité à négocier et à fédérer pour mobiliser les acteurs de vos projets seront autant d'atouts pour réussir dans cette mission.
Poste basé à Avignon avec des déplacements ponctuels sur le territoire. Permis et véhicule exigés.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Nous vous proposons :

- Une rémunération attractive (13ème mois, prime de vacances, intéressement, prime ancienneté)
- Des avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle prise en charge en partie par l'employeur, CET, plan d'épargne entreprise et retraite, CSE, prime carburant)
- Un aménagement du temps de travail qui permet de conjuguer vie privée et vie professionnelle (20 RTT par an, 3 jours de congé employeur, la possibilité de faire du télétravail, des aides pour la garde d'enfants ou aux aidants, une aide au rapprochement domicile-travail,
- L'opportunité d'évoluer au sein de la coopérative et d'acquérir/perfectionner vos compétences, grâce à une politique de formation volontariste
- Des outils de travail performants : téléphone mobile avec forfait

Experience : 3 An(s)

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Location de logements

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.