Moniteur - Monitrice d'Escalade H/F - Union Saint Bruno

Association qui s'articule autour de la culture, jeunesse, sports et loisirs. Association depuis 1907.CDI temps partiel, temps de travail d'environ 1300h annualisé à étudier, assorti d'une période d'essai de 2 mois.
Poste à pourvoir à partir du 15 septembre, voir plutôt. Lieu de travail habituel = Salle municipale Ginko
Travail en journée, soirée et samedi

Développement de la pratique escalade : encadrement de séance d'escalade en salle et sur site naturel, auprès de tous publics, y compris les actions de promotion de l'activité et de préparation à la compétition, en particulier auprès des jeunes.
Ouverture de voies et blocs de tout niveau (Ouvreur n1 et posséder le CACES serait un plus)

- Autres missions : travail d'équipe avec les autres salariés du club
- Compréhension forte et connaissance approfondie du fonctionnement des instances associatives et fédérales.
- Maîtrise avérée de la construction d'un cycle pédagogique, avec objectifs et progression.
- Maîtrise des différentes palettes de l'entraînement moderne en escalade de bloc, difficulté et vitesse.
- Capacité avérée d'écoute et de collaboration relative au travail en équipe.
- Capacité avérée à la communication en distinguant une communication interne et externe.
- Maîtrise des outils numériques -
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Relation hiérarchique : Directeur technique section escalade de l'union st bruno
Procédure de recrutement du (de la) candidat (e) :
- CV + lettre de motivation à envoyer au siège de L'UNION ST BRUNO, à l'attention de la directrice.
- Entretien ou le (la) candidat (e) aura l'occasion de présenter (format au choix : oral, document écrit, vidéo projection etc.) sa propre mise en oeuvre des missions décrites ci-dessus, ou ses idées et contributions quant à la manière de les faire

Experience : 1 An(s)

Compétences : Certificat de Qualification Professionnelle de la branche du Sport, Brevet d'Etat d'éducateur sportif - BEES, Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants, Evaluer le niveau de départ du pratiquant, Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique, Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités de clubs de sports

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).