Formateur - Formatrice H/F - Cfppa de Moulins

Le CFPPA de l?Allier se situe sur le site de l?EPLEFPA du Bourbonnais qui regroupe le centre de formation continue et par apprentissage, le lycée agricole du Bourbonnais ainsi qu?une exploitation agricole (bovin viande, ovin viande, poulets de chair, apiculture).
? 17 salles de formation dont 1 salle informatique (de 15 postes)
? 1 Centre de Documentation et de Ressources
? Pour les formations courtes, le CFPPA dispose de salles, équipées de vidéoprojecteursLe CFPPA de l'Allier recrute un(e) formateur / formatrice en horticulture pour renforcer son équipe pédagogique.
Missions principales :
- Assurer des formations en production horticole, du CAPa Production Horticole jusqu'au BP REA spécialité Maraichage
- Concevoir et animer des séquences pédagogiques en présentiel et distanciel ainsi qu'en situation professionnelle et les évaluer.
- Participer à la coordination de formation, à l'animation d'équipe pédagogique et à la vie du centre.
- Accompagner les apprenants dans leur parcours de formation et leur insertion professionnelle.
Environnement de travail :
Le CFPPA dispose d'un plateau technique horticole (serres, pépinière, équipements professionnels) permettant des mises en situation professionnelle concrètes.
Profil recherché :
- Diplôme de niveau 6 (licence) et/ou expérience significative dans le domaine horticole.
- Compétences pédagogiques
- Capacité à coordonner une action de formation et à encadrer un groupe d'apprenants. (Expérience en tant que formateur/enseignant)
- Capacité à travailler en équipe
- Permis B indispensable.
Statut : Contractuel sur budget / CDD d'un an (renouvelable)
Salaire : 2100 à 2500 € brut selon diplôme et expérience

Poste à pourvoir dès que possible
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation par mail

Experience : Débutant accepté

Compétences : Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.