Animateur - Animatrice d'Accueil Collectif de Mineurs Acm H/F - Bougival Loisirs Jeunes

6 POSTES A POURVOIR
Le centre de loisirs de Bougival Loisirs Jeunes à BOUGIVAL (78380) recrute, des animateurs(trices) sur le temps périscolaire du soir (lundi, mardi, jeudi, vendredi de 16h15 à 18h30) + mercredis (journée de 10h).

Le poste est à pourvoir à partir du 1 septembre 2025

Merci de nous adressez votre candidature par mail.

Vous pouvez contacter la direction : Mme BARD/Mme DELACOUDRE au : **.**.**.**.**

Type d'emploi : Temps partiel, CDD

Salaire : 12.12€ brut de l'heure pour un animateur non diplômé, 12.47€ pour un animateur en cours de diplôme et 12.91€ pour un animateur diplômé

Missions et responsabilités

- Accueillir les enfants de 3 à 11 ans sur le temps périscolaire

- Proposer des animations, jeux et activités aux enfants en accord avec le projet pédagogique.

- Participer à l'élaboration des plannings d'activités, des projets pédagogiques ou d'animation lors des réunions.

- Être le garant de la sécurité physique, morale, affective des enfants présents.

Expérience, formation et compétences souhaitées :

- Connaissance du milieu de l'enfance et de sa réglementation,

- BAFA ou en cours ou équivalence BAFA

Qualités :

- Organisé et disponible,

- Créatif et dynamique,

- Esprit d'initiative,

- Goût pour le travail en équipe,

Type d'emploi : Temps partiel

Rémunération : à partir de 12.12€ par heure

Programmation :

Du lundi au vendredi
Permis/certification :

BAFA (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 10/07/2025

Experience : Débutant accepté

Compétences : Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.