Chauffeur PL H/F - Samsic Interim le Neubourg

Le Groupe Samsic propose son offre de gestion des ressources humaines sous la marque Samsic RH.

Samsic RH intervient auprès des entreprises dans la gestion des ressources humaines et propose à tout individu un accompagnement de son parcours de vie professionnelle. En fonction de l'étape, chaque personne bénéficie des compétences des experts Samsic RH en sourcing, recrutement, conseil RH, outplacement, formation et bien-sûr travail temporaire avec la réactivité du 8ème réseau françaisVous serez amené(e) à effectuer les livraisons de matériaux de construction sur les chantiers.

Votre mission principale consistera à transporter les marchandises en toute sécurité et dans le respect des délais prévus.

Pour ce faire, vous devrez charger et décharger les marchandises en utilisant des engins de manutention tels que la grue.
Vous serez également en charge de vérifier l'état des marchandises avant le chargement et de vous assurer du bon arrivage de la cargaison pour éviter tout incident pendant le transport.

Afin de mener à bien vos missions, vous devez disposer OBLIGATOIREMENT DU CACES GRUE,être capable de travailler de manière autonome tout en respectant les consignes données.

De plus, vous devez faire preuve d'une grande rigueur et de vigilance dans votre conduite pour assurer la sécurité des marchandises transportées et des autres usagers de la route.

Qualités recherchées :
Titulaire du permis C et de la FIMO/FCO marchandises
Titulaire du CACES R490
Expérience significative en conduite de véhicule PL
Découchage possible

Experience : 2 An(s)

Compétences : Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Permis : C - Poids lourd exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.