Comptable H/F - Industrielle de Controle et D'equipement

Depuis plus de 75 ans, ICE est une société française indépendante spécialisée dans la conception, la production, l'installation et la commercialisation de relais de protection et de systèmes de contrôle commande.
Les gammes de produits et services répondent aux besoins des métiers de la protection, de la régulation et du contrôle commande des réseaux électriques production, transport, distribution (HTA et HTB),Au sein du Centre de Services partagés comptable, vous êtes en charge de la tenue des dossiers comptables d'un périmètre de filiales du groupe et vous travaillez à partir d'objectifs définis par le Directeur Comptable Groupe en coordination avec le Responsable Comptable.

*Vos missions :

- Enregistrer et codifier les opérations comptables et les flux financiers.
- Préparer l'ensemble des déclarations comptables, fiscales et de gestion.
- Préparer et documenter les situations d'arrêté comptable trimestriel et de clôture, avec passation des écritures d'inventaires et analyse des comptes.
- Préparer les virements bancaires pour le règlement des factures fournisseurs et des notes de frais.
- Réaliser les relances écrites/téléphoniques des factures clients impayées.
- Organiser et classer les justificatifs comptables dans les dossiers physiques ou informatiques.
- Tenir la comptabilité générale dans le respect des lois et des normes comptables en vigueur.
- Assurer le suivi et la gestion de la trésorerie : prévisions, suivi des flux et optimisation des disponibilités.

*Votre profil :

De formation Bac +2 en Comptabilité, avec 2 ans d'expérience sur un poste similaire.

Vous possédez des connaissances de base en réglementation comptable et fiscale.

Vous maîtrisez les outils bureautiques, ainsi que les logiciels comptables et de trésorerie.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Logiciels comptables

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Fabrication de matériel de distribution et de commande électrique

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.