
Cuisinier - Cuisinière H/F - Axia 2
- Saint-Malo - 35
- Intérim
- Axia 2
Les missions du poste
Le groupe AXIA, spécialisé dans le travail temporaire depuis 20 ans, a développé un savoir-faire unique de proximité en France et au Luxembourg.
Le succès et la réussite d'AXIA, c'est avant tout, l'humain, l'étude des compétences et l'innovation.
Si vous êtes séduits par les métiers du bâtiment, de l'industrie, de la logistique ou du tertiaire, n'attendez plus ! Votre nouvelle mission commence ici.Votre agence Axia Intérim de Saint-Malo est à la recherche d'un(e) Cuisinier(ère) Qualifié(e) disposant d'une solide expérience et d'un réel savoir-faire technique pour renforcer l'équipe de son client.
A ce titre, votre mission consistera à :
- Assurer la préparation, la cuisson et le dressage des plats selon les standards de qualité de l'établissement ;
- Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) ;
- Gérer les approvisionnements de manière rigoureuse en collaboration avec le chef de cuisine ;
- Participer au bon déroulement du service en cuisine, en veillant à l'organisation et à la propreté du poste de travail ;
- Contribuer à l'élaboration des menus et à l'évolution de la carte selon les saisons.
Bonne maîtrise des techniques culinaires classiques et contemporaines.
Sens de l'organisation, autonomie et capacité à travailler en équipe.
Rigueur, ponctualité et professionnalisme indispensables.
CAP ou BEP Cuisine et / ou expérience confirmée en cuisine (minimum 3 ans souhaités).
Formation HACCP souhaitée ou à jour.
Temps plein, travail le week end
Salaire selon qualification
Coupure ou journée continue
Contrat renouvelable.
Envoyez-nous votre CV à ****@****.** ou contactez-nous au **.**.**.**.** pour postuler !
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.