Hôte en Pension de Famille H/F - Petites Soeurs des Pauvres - MA MAISON

Vous voulez participer à l'ouverture d'une nouvelle pension de famille à destination de personnes en précarité vieillissantes, vous voulez mettre en oeuvre les valeurs de notre projet social : Esprit de famille, esprit de solidarité et d'entraide, simplicité et joie, sentiment d'utilité, respect de la dignité et de l'intégrité de la personne. Adressez nous votre CV et une lettre de candidature.

Les Petites soeurs des Pauvres ouvrent une pension de famille à Orléans et recherchent un(e) hôte(sse)

Au sein d'une équipe de trois personnes dont la petite soeur responsable de la pension de famille, vous assurerez la prise en charge individuelle et collective des résidents d'une pension de famille de 18 logements. A ce titre, vous contribuerez au bien être des résidents au quotidien et à leur insertion sociale.

Missions principales :
1)Gestion locative :
- Participer à la procédure d'admission des résidents.
- Gérer l'accueil des nouveaux résidents et les départs.
- Facturation, encaissement et prévention des impayés.
- Gérer les espaces communs.
- Veiller sur l'état des logements et des parties communes.
2)Accompagnement individuel :
- Accompagner la personne dans le « savoir habiter ».
- Promouvoir les pratiques de santé préventives.
- Maintenir le lien social de la personne.
- Guider ou accompagner la personne dans ses démarches et ses droits.
- Accompagner la personne dans la mise en place des étayages nécessaires.
- Gérer les situations d'urgence.
3)Animation du collectif :
- Organiser les activités d'animation, de prévention, d'information,
- Participer à l'écriture des projets internes.
- Développer le partenariat local autour des projets et animations mis en place.
- Prévenir et gérer les conflits.
- Veiller au respect du règlement intérieur
- Animer un conseil de maison régulier avec les résidents, en assurer les comptes rendus et le suivi des décisions.
- Analyser les demandes des résidents pour repérer les besoins individuels et collectifs.
4)Relations extérieures :
Créer une dynamique partenariale avec les services prescripteurs, dans le réseau social, culturel et sanitaire local.

Profil : Vous êtes organisé(e), autonome, rigoureux(se), aimez travailler en équipe, êtes à l'écoute et avez le sens de la médiation auprès d'un public adulte en difficultés. Vous avez une expérience sur un poste similaire en pension de famille. et idéalement titulaire d'un diplôme de conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale, Educateur(trice) Spécialisé(e), Moniteur(trice) Educateur(trice).

Experience : 2 An(s) - sur poste similaire

Compétences : Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille, Orienter une personne vers des partenaires relais, Assurer la gestion administrative d'une activité, Développer et gérer des relations interpersonnelles, Gérer une situation conflictuelle, Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).