
Responsable des Ventes H/F - Feuillette Saint Denis les Bourg
- Saint-Denis-lès-Bourg - 01
- CDI
- Feuillette Saint Denis les Bourg
Les missions du poste
Notre Boulangerie "FEUILLETTE" ouvrira ses portes en octobre 2025.
Mission gestion de la vente
o Il maîtrise parfaitement le terrain et s'y implique au quotidien lors des ouvertures et/ou fermetures de la boulangerie
o Il s'assure de la qualité constante de l'offre et du service (mise en avant des produits, du marchandisage, qualités des produits, etc)
o Il participe activement avec ses équipes à l'accueil et au service des clients
o Il met en oeuvre des solutions pour limiter l'attente des clients (dynamisme, organisation...)
o Il maîtrise le livret de ventes fourni par l'enseigne, et s'assure que ses équipes le maîtrise
o Il analyse ses ventes au quotidien pour affiner son offre et définir un plan d'action
Mission gestion de la boulangerie
o Il participe activement au développement du chiffre d'affaires par ses qualités de communication
o Il oeuvre en faveur de l'atteinte des objectifs de rentabilité en marge brute, frais de personnel/productivité et frais de maintenance
o Il assure et veille au contrôle des livraisons
o Il réalise les inventaires mensuels
Mission management
o Il assure la mobilisation, la supervision et l'encadrement du terrain et s'impose comme un véritable chef d'orchestre au sein de son équipe
o Il recrute, forme le personnel lors de l'intégration
o Il anticipe les besoins en termes de ressources humaines et prépare les formalités administratives nécessaires
o Il assure le lien entre ses équipes, les clients, et le Directeur de site par ses remontées d'informations
Le profil recherché
Experience : 2 An(s) - comme responsable
Compétences : Elaborer une stratégie commerciale, Développer un portefeuille clients et prospects, Animer, coordonner une équipe, Elaborer, suivre et piloter un budget
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.