Gestionnaire de Paie H/F - Expectra

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.Nous recherchons pour le compte de notre client, un Gestionnaire formation & paie (F/H)

Au sein d une équipe de 7 personnes et rattaché(e) à la Responsable Paie, vous gérez la formation :

- Saisie des formations réalisées sur le logiciel de formation
- Suivi de la réalisation du plan de de développement des compétence en lien avec les usines et le service comptabilité et récolte des documents obligatoires (programme de formation / feuille d'émargement / facture/conventions) pour la constitution des dossiers
- Montage des dossiers de financement, suivi des factures et des remboursements avec constitution et mise à jour d'un état de suivi

- -> Gestion de la paie en autonomie (environ 100 paies) :

- Saisie des éléments de base pour la paie avec contrôle de sa saisie
- Mise à jour des dossiers et profils de salariés sur le système informatique au regard de l'évolution de leur contrat de travail
- Suivi administratif des arrêts médicaux (en lien avec les sites, les CPAM, les caisses de prévoyance...)
- Gestion administrative du personnel (attestations, saisie/arrêt, épargne salariale, médecine du travail...)

- -> Gestion pour le Service Paie :

- Réception, Contrôle et Suivi des Factures
- Demande, Suivi des règlements et prélèvement mensuel sous Excel
- Commande des chèques Déjeuner
- Enregistrement des documents obligatoires mensuels
- Gestion des CET et Transfert sur le PERCO
- Aide mensuelle aux Gestionnaires de Paie : suivi des changements de RIB, saisies des éléments variables, attestations, changement d'adresse, enquête DARES...

Ce poste, basé à ST PRIEST est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois.

La rémunération brute annuelle est de 24 000 € Euros à négocier selon votre expérience.
Ce poste, basé à SAINT PRIEST est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois.

La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

Bac +2 Gestion des entreprises et administrations, Assistanat ou Comptabilité avec expériences en entreprise de 1 ans.

Bonne connaissance d'Excel (tableaux croisés dynamiques, recherche verticale, fonctions...).

Rigoureux(se), méthodique, consciencieux(se), avec un esprit logique.

Bon relationnel, à l'aise au téléphone et qui sait travailler en équipe.

35 heures sur 4,5 jours