Recrutement Ministère de l’Intérieur

Assistante - Assistant du Contentieux au Tribunal Administratif de Paris H/F - Ministère de l’Intérieur

  • Paris 4e - 75
  • CDI
  • Ministère de l’Intérieur
Publié le 30 juillet 2025
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Votre environnement professionnel :

Activités du service :
Juridiction administrative de première instance
Composition et effectifs du service :
92 magistrats, 119 agents de greffe, 14 assistants de justice, 2 juristes assistants, 20 stagiaires
Vos activités principales :

La juridiction administrative est compétente pour juger les litiges opposant les citoyens aux administrations publiques : Etat, collectivités territoriales, établissements publics ou organismes privés chargés d'une mission de service public. Le tribunal administratif de Paris est la plus importante juridiction administrative de première instance de France, au regard du nombre et de la qualité des personnels qui y travaillent (agents de greffe et magistrats) et du volume des affaires qui y sont traitées (plus de 31 000 par an). Son greffe est composé de 6 sections comprenant 18 chambres et d'autant de services.
Les assistants du contentieux sont chargés d'assurer une fonction d'aide à la décision des magistrats sous l'autorité fonctionnelle d'un président de section ou de chambre.
Les assistants du contentieux collaborent à la fois avec les agents du greffe et les magistrats. Ils ont vocation à travailler en tandem avec ces derniers dans le cadre de l'aide à la décision.
Les fonctions d'assistant requièrent de solides connaissances en droit public et en procédure contentieuse.
Ils sont placés sous l'autorité hiérarchique du greffier en chef.
Liaisons hiérarchiques :
Chef de juridiction- Greffier en chef et greffiers en chef adjoints.
Liaisons fonctionnelles :
Chef de juridiction, présidents de sections, présidents de chambre et magistrats

Vos perspectives :
La formation acquise dans le cadre de la fonction permet de devenir un praticien du droit confirmé et de préparer le concours de conseiller des TA-CAA.

Le profil recherché

Vos compétences principales mise en oeuvre :
Connaissances techniques :
avoir des compétences juridiques : niveau expert requis
avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtriserequis
connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir
Savoir-faire :
savoir analyser : niveau expert
savoir appliquer la réglementation : niveau expert requis
savoir s'organiser : niveau expert requis
avoir l'esprit de synthèse : niveau expert requis
savoir rédiger : niveau expert requis
Savoir être :
savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis
savoir communiquer : niveau maîtrise requis

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi