2025-6638 Coordinateur de Parcours Social - Conseil Départemental des Yvelines H/F - Fonction publique Territoriale

Votre mission principale sera de mettre en ½uvre les missions et la politique sociale du Département au plus près des populations et en lien avec les partenaires locaux.

Assurer au quotidien :
L'accueil des familles : l'information, l'évaluation des situations personnelles et familiales ainsi que les orientations.
L'élaboration d'un plan d'action global avec les personnes et les familles sur les problématiques d'insertion, de santé, de protection de l'enfance, de budget et accompagnement de la mise en ½uvre.
L'accompagnement des bénéficiaires du RSA.
La coordination des interventions de l'ensemble des acteurs et des partenaires concernés.
L'organisation et participation à des actions collectives d'information, de prévention et de développement social local.
La participation à l'analyse des politiques sociales et contribuer au diagnostic territorial.
La participation à l'évaluation et à l'évolution des pratiques professionnelles.

Diplôme d'Etat d'Assistante Sociale.
Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé.
Conseiller en Economie Sociale et Familiale.

Savoir-faire :
Connaissance impérative de la méthodologie d'accompagnement de projet personnalisé.
Connaissance impérative de la méthodologie d'écrits professionnels (déontologie, forme, contenu...).
Connaissance souhaitée des différents dispositifs d'aide et d'accompagnement (logement, budget, RSA...).
Aptitude à accompagner un projet individuel en appliquant une méthodologie (besoins, objectifs, planification, évaluation, ajustements...).
Maîtrise des techniques d'entretien (diagnostic, recueil de données, écoute active, observation, communication, relation de confiance, analyse de la demande, évaluation...).
Capacité à concevoir et/ou animer des actions collectives.
Compétence avérée en coordination et pour le travail en mode réseau.
Excellente expression aussi bien écrite qu'orale.
Aisance avec les principaux outils bureautiques et informatiques.

Savoir-être :
Méthodique dans l'approche des situations.
Forte capacité à organiser ses idées, son travail et à prioriser.
Sens aigu de l'analyse afin de comprendre au mieux les situations.
Forte autonomie dans le travail d'accompagnement des usagers.
Goût pour le travail en équipe, disposer d'un fort esprit d'équipe.
Indéniable aisance relationnelle.
Capacité avérée à prendre du recul et de la hauteur face aux situations rencontrées avec les usagers.