Animateur Relais Petite Enfance - Commune d'Olivet H/F - Fonction publique Territoriale

La ville d'Olivet RECHERCHE
Un(e) animateur(rice) de RPE
Statut : Titulaire ou à défaut contractuel
Service : Enfance Jeunesse
Date limite de candidature : 25/08/2025
Candidature à envoyer par mail à : ****@****.**

Contexte
Au sein d'une commune de 23 000 habitants offrant des modes d'accueil diversifiés (3 EAJE municipaux, 1 crèche familiale municipale, des structures privées et une cinquantaine d'assistants maternels indépendants), vous assurez l'information et l'accompagnement des familles sur l'ensemble de cette offre et vous contribuez à la professionnalisation des assistants maternels du particulier employeur.

Missions principales :

- Information et accompagnement des familles :
* Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs existant sur le territoire (gestion du guichet unique) ;
* Favoriser la mise en relation entre les parents et les professionnels ;
* Accompagner les parents dans l'appropriation de leur rôle de particulier employeur.

- Information et accompagnement des professionnels :
* Offrir un lieu d'information, de rencontres et d'échanges pour les professionnels ;
* Accompagner la professionnalisation et l'amélioration continue des pratiques ;
* Informer les professionnels sur les droits et devoirs liés à leur statut ;
* Promouvoir le métier d'assistant maternel.

- Pilotage de l'activité du relais :
* Organisation et animation de temps collectifs avec les assistants maternels et les enfants qu'ils accueillent ;
* Création de temps d'échange avec les professionnels autour de thèmes spécifiques.

- Gestion de l'équipement (participation à la gestion budgétaire);
- Participation au réseau des RPE et travail en partenariat avec les structures petite enfance de la ville et les partenaires de soutien à la parentalité ;
- Assurer la veille réglementaire (droit du travail, agréments, rémunérations etc.)
- Participer à l'analyse des besoins sur le territoire, pour ajuster l'offre et la demande.

Les connaissances requises :
- Connaissance du référentiel Cnaf relatif aux RPE ;
- Champs de compétences des partenaires (CAF, PMI, communes, DDET du Loiret etc.) ;
- Connaissance de l'enfant et de son développement ;
- Modalité d'activité des professionnels de l'accueil individualisé (agrément, spécificités de l'accueil au domicile) ;
- Cadre réglementaire relatif à la relation employeur-salarié.

Les compétences requises :
- Qualités relationnelles, sens de l'accueil et de l'écoute ;
- Aptitude pour le travail en autonomie ;
- Sens de l'organisation, méthode, rigueur ;
- Distance professionnelle ;
- Prise d'initiative ;
- Neutralité ;
- Esprit créatif ;
- Adaptabilité ;
- Conception et animation d'ateliers pour les enfants et de groupes d'échanges professionnels.

Diplôme requis :
- Educateur de jeunes enfants, puéricultrice, infirmière;
- Expérience auprès du jeune enfant requise.

Spécificités :
- Temps de travail : 37h30 hebdomadaire?;
- Contraintes horaires : réalisation ponctuelle de RDV sur le soir ;
- Télétravail? : Non

Contraintes courantes :
- Déplacement sur différents sites de la commune (RPE, maison de la parentalité, mairie, bibliothèque).

Les avantages de la collectivité :
- Cadre de travail agréable?;
- CNAS ;
- Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance ;
- CIA et prime de fin d'année (selon conditions d'ancienneté).

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.