Technicien Bureau d'Études - Métreur H/F - Vallee Sas

Le Groupe Vallée est composé de 12 entités ?uvrant sur dans les métiers du second ?uvre, de la menuiserie, de la rénovation énergétique et de la dépollution, avec plus de 650 collaborateurs répartis sur nos différents sites. Forte de plusieurs décennies d'expérience, elle allie savoir-faire technique, réactivité et engagement pour la qualité des réalisations. Rejoindre Vallée SAS, c'est intégrer une équipe dynamique à taille humaine et tournée vers l'avenir.Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre entreprise Vallée Bâtiment, au sein de la Direction Régionale Vallée Ouest un technicien bureau d'études - métreur (H/F) en CDI. Le poste est basé au Mans.

Vos missions :

- Maîtrise du logiciel AutoCAD
- Etude, recherche et optimisation des produits
- Consultation, étude et dimensionnement
- Lecture de plan et interprétation du CCTP et CCAP
- Rédaction du mémoire technique et transmission en collaboration avec le chargé d'affaire / Directeur du Pôle
- Dessiner l'ensemble des plans d'agencements ou tout élément demandé par la Maîtrise d'oeuvre ;
- Étudier et analyser le cahier des charges des clients
- Effectuer des relevés d'étude et des visites de chantier en contrôle d'étude
- Réaliser les métrés et les chiffrages des projets
- Négocier et finaliser les projets avec les différents interlocuteurs
- Veiller à l'avancement des études et au respect des critères techniques et budgétaire

Experience : 2 An(s)

Compétences : Chiffrage/calcul de coût, Utilisation de logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur CAO/DAO, Utilisation de logiciels de métré, Comprendre, interpréter des données et documents techniques, Maintenir à jour les documents techniques et les plans, Réaliser des devis et des livrables associés (maquettes, plans, dessins par ordinateur...)

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Travaux de peinture et vitrerie

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.