Responsable Pédagogique H/F - Isitech/ Isicom

Qui sommes-nous ?

ISITECH, campus du numérique et ISICOM business school sont deux écoles en alternance qui accompagnent depuis de nombreuses années les talents de demain dans leur montée en compétences à travers des formations Bac +2 à Bac +5. Forts d'un développement dynamique, nous développons notre campus en région parisienne et recherchons notre futur(e) Responsable Pédagogique pour en assurer la coordination et la qualité pédagogique.

Vos missions :

En lien direct avec la direction, vous serez garant(e) de la bonne mise en oeuvre des programmes et de l'accompagnement des étudiants sur le campus parisien.

Vos principales responsabilités :

Coordonner les plannings de formation et les intervenants
Superviser la qualité des contenus et des animations pédagogiques
Accompagner les étudiants dans leur parcours et dans leur insertion professionnelle
Être l'interface entre l'école, les formateurs et les entreprises partenaires
Participer à la dynamique de l'établissement (événements, soutenances, réunions pédagogiques.)
Contribuer à l'amélioration continue des pratiques pédagogiques

Profil recherché :

Formation Bac +3 à Bac +5 (idéalement en éducation, ingénierie pédagogique, RH ou gestion de projet)
Expérience réussie dans un poste similaire ou dans le secteur de l'enseignement supérieur
Solides compétences organisationnelles et relationnelles
Esprit d'équipe, rigueur, sens de l'écoute et proactivité
Intérêt pour le numérique, l'innovation pédagogique et la formation en alternance
Ce que nous offrons :
Une école à taille humaine avec un bon esprit d'équipe
Un environnement tourné vers l'innovation et la réussite des étudiants
Avantages : mutuelle

Vous souhaitez participer à une aventure éducative ambitieuse et contribuer activement au développement d'un campus en pleine création ?

Experience : 2 Mois

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres enseignements

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.