Recrutement Saajes

Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs CDD H/F - Saajes

  • Lyon 9e - 69
  • CDD
  • Saajes
Publié le 30 juillet 2025
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Les missions du poste

Envie de donner du sens à votre travail ? Notre association recherche un(e) nouveau(elle) Délégué(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs.
Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, les domaines d'interventions et principales missions seront :

- Mettre en oeuvre les jugements rendus par les Juges des Tutelles de Lyon et Villeurbanne.
- Assister ou représenter la personne sous protection dans la gestion de ses biens.
- Assurer le suivi et l'accompagnement social.
- Travailler en partenariat avec les intervenants sociaux.
- Élaborer et mettre en oeuvre le projet individuel.
- Rédiger les écrits professionnels
- S'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration de la qualité de la prise en charge.

Profil : Diplôme de travailleur social ou de juriste
- Certificat National de Compétence apprécié
- Sens de l'écoute, de la synthèse, de l'organisation, qualités relationnelles et travail d'équipe requis
- Maîtrise de l'outil informatique

Horaires aménageables sur 4,5 jours. Choix possible pour 6 à 12 jours RTT par an

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches, Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires, Défendre les intérêts d'une personne physique ou morale, Gérer un patrimoine, un portefeuille d'actifs

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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