Technicien Maintenance CVC H/F - Creadjob

A la recherche d'un nouveau challenge ? CREADJOB, cabinet de recrutement et d'évaluation, recrute pour son clientA la recherche d'un nouveau défi ? CREADJOB, cabinet de recrutement et de conseils recrute pour son client, entreprise de maintenance énergétique et climatique, Son TECHNICIEN MAINTENANCE CVC (F/H) sur Mourmelon (51).

Dans le cadre d'une création de poste et en lien avec le responsable d'équipe d'exploitation, vous assurez la gestion et la maintenance des installations électriques, de chauffage 5chaudière biomasse), de ventilation, de régulation et d'eau chaude sanitaire
Vous avez pour missions principales :
- Assurer la gestion des installations,
- Réaliser les travaux de 1er niveau en électricité et en CVC,
- Coordonner les sous-traitants,
- Sécuriser les interventions,
- Faire le lien avec le client en respectant les engagements contractuels,
- Suivre les résultats et faire les remontées (compte rendu) sur tablette.

Notre candidat idéal (F/H) : Technicien engagé, attentif à la qualité et à la précision
Formé (e) en maintenance et efficacité énergétique, vous possédez une expérience professionnelle de 3 ans minimum sur une fonction de technicien CVC en maintenance industrielle,
Habilitations
Vous êtes organisé, autonome et une envie d'intégrer un groupe accélérateur de transition énergétique.
CDI technicien avec astreintes - 35 h 00 et ou 37.15 h 00 avec 5 RTT et ou 37 h 45 avec 14 RTT.
Une fourchette de salaire proposé entre 30 et 35 000 € sur 13,3 mois + prime d'intéressement + primes astreintes (environ 200 € brut par mois) + plan d'épargne entreprise + primes de vacances + paniers repas (7.26€ par jour travaillé).
Véhicule de service, smart phone et tablette.
Fonction évolutive vers un poste de responsable de site.
Poste à pourvoir rapidement (et adapté en fonction de votre préavis).

Experience : 3 An(s)

Compétences : Assurer la maintenance préventive des équipements de climatisation

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.