Recrutement E. Leclerc

Alternant Vendeur- Employé Commercial en Alternance H/F - E. Leclerc

  • Montmorillon - 86
  • Alternance
  • E. Leclerc
Publié le 30 juillet 2025
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Les missions du poste

E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne.
Toute l'équipe du rayon Epicerie DPH s'est préparée pour accueillir un alternant afin de lui apprendre toutes les techniques et les astuces du métier. Avec elle, vous apprendrez les spécificités des produits, la gestion de commande, la tenue du rayon, mais aussi le conseil, la vente, le merchan-dising, les relations avec les fournisseurs et le travail collectif. Vous participerez aux missions suivantes :
* Merchandising : présentation générale de vos produits (caractéristiques techniques, étiquettes prix, propreté, rangement, mise en valeur des produits...)
* Commercial : développement du chiffre d'affaires grâce aux techniques de vente et des caractéristiques produits/services proposés (garantie, financement...).
* Relation client : conseil client et éventuelles démonstrations du fonctionnement de certains produits
* Gestion : gestion des anomalies (prix, stock...), application des consignes de correction.
Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie.
Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités.
Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche.
Nous vous proposons un contrat d'apprentissage/de professionnalisation d'une durée de 24 mois à compter de septembre.
La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude).

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Gestes et postures de manutention, Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Techniques de mise en rayon, Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur...), Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...), Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon, Organiser, aménager un espace de vente, Réaliser l'étiquetage de produits, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable, Définir des besoins en approvisionnement, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Informer, renseigner une personne sur les articles en vente, Participer à un inventaire, Présenter et valoriser un produit ou un service, Retirer des produits non conformes

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Hypermarchés

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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