Directeur Administratif et Financier H/F - Fmi Florian Mantione Institut
- Montpellier - 34
- CDI
- Fmi Florian Mantione Institut
Les missions du poste
L'entreprise :
Société de services développant ses activités au niveau national, avec une forte notoriété depuis plus de 20 ans, recrute pour son siège social à Montpellier (34) un(e) DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER.
Mission :
Avec rattachement à la DGD, avec votre équipe, votre mission est dirigée le service administratif et financier dans le but de de fournir des éléments chiffrés et analysés pour orienter les décisions stratégiques de la société, anticiper les enjeux financiers et contrôler l'exécution et la cohérence de la mise en oeuvre de ces décisions.
Profil :
De formation supérieure Master 2 en comptabilité/gestion/finances, vous justifiez d'une solide expérience à la tête d'une direction administrative et financière dans un contexte multi sociétés.
Vous maîtrisez de manière opérationnelle les outils informatiques.
Anglais professionnel.
Il est proposé :
- Un CDI
- Le statut cadre
- Une rémunération de 80 à 110 K€ en fonction de l'expérience.
Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Elaborer, suivre et piloter un budget, Superviser la gestion financière, Améliorer des procédures administratives, Animer une équipe, Assurer la conformité réglementaire des pratiques économiques, Conseiller la direction sur les décisions financières stratégiques, Gérer les budgets et contrôler les dépenses, Présenter un budget
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.