Recrutement EHPAD Paul Louis WEILLER

Infirmier EHPAD H/F - EHPAD Paul Louis WEILLER

  • Arès - 33
  • CDI
  • EHPAD Paul Louis WEILLER
Publié le 30 juillet 2025
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Les missions du poste

Le Pôle Santé du Nord Bassin (Wallerstein) à Arès appartient à l'association "les Amis de l'Oeuvre Wallerstein" créée en 1895 par Sophie et Paul Wallerstein, en faveur des plus démunis. Il est situé sur le Bassin d'Arcachon, à quelques encablures de l'océan, dans un parc classé. Le Pôle Santé du Nord Bassin fait partie du territoire de santé Bordeaux-Libourne.Nous recrutons deux infirmiers(ères) pour rejoindre notre équipe de l'EHPAD.
Vous jouerez un rôle clef dans la prise en charge globale des résidents et veillerez à leur bien-être.

Les 2 postes sont à pourvoir dès que possible.

Vos missions

Rattaché(e) à votre cadre de santé, vous serez entouré(e) d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre coeur de métier.

- Assurer les soins infirmiers des résidents (pansements, injections, perfusions, etc.) ;
- Superviser et coordonner les activités de l'équipe soignante ;
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets de soins individualisés ;
- Veiller à la bonne gestion des dossiers médicaux et à la traçabilité des soins ;
- Collaborer avec les médecins et autres professionnels de santé pour le suivi médical des résidents ;
- Promouvoir et participer à la prévention des infections nosocomiales ;
- Contribuer à l'éducation thérapeutique des résidents et de leurs familles.

Profil recherché

Titulaire du diplôme d'Etat Infirmier, vous savez faire preuve d'empathie, de discrétion et d'écoute et souhaitez rejoindre une équipe dynamique pour vous investir auprès de nos résidents.

Les petits +

- Rémunération conventionnelle FEHAP + SEGUR + reprise totale d'ancienneté +
- Prime annuelle
- Prime d'embauche à l'issue de la période d'essai
- Prime de fidélisation à partir de 3 ans d'ancienneté dans notre établissement
- Parking salarié gratuit
- Avantages CSE : tarif culture CSE, cartes cadeaux, chèque culture, chèques vacances
- Accès au service restauration de l'hôpital à tarif négocié (cuisine très appréciée des salariés)

Processus de recrutement :

- Entretien téléphonique initial : Un premier entretien téléphonique sera réalisé avec la personne chargée du recrutement au sein de l'association. Ce sera l'occasion de mieux comprendre votre parcours et d'évaluer votre adéquation avec le poste proposé.
- Entretien complémentaire : Si votre profil est retenu à l'issue du premier entretien, un entretien téléphonique et physique sera organisé. Celui-ci se déroulera avec la personne en charge du recrutement ainsi qu'avec le responsable du service, afin de discuter plus en détail de votre expérience et de vos motivations, et de vous donner un aperçu plus complet de notre environnement de travail.

Prêt(e) à relever le défi ? Venez contribuer à l'excellence de notre service et faire partie d'une équipe soignante qui met la santé et le bien-être des patients au coeur de ses priorités. Rejoignez-nous et postulez dès aujourd'hui !

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Réaliser des soins infirmiers

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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