Adjoint à la Cheffe du Service Académique RH et Grh de Proximité H/F - Ministère de l'Education nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche
- Créteil - 94
- CDI
- Ministère de l'Education nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche
Les missions du poste
En lien avec la cheffe du SARH, vos missions principales sont les suivantes :
- Assurer l'encadrement de proximité et l'organisation du travail des équipes des deux cellules d'écoute : la cellule Stop-Violences, composée de 4 psychologues du travail et d'une chargée de mission, et la cellule d'écoute académique composée de 2 psychologues.
- Superviser l'activité liée au dispositif de recueil de signalements VDHA : répartition des signalements entre les écoutants, relecture des compte-rendus d'entretiens et des rapports de signalement, organisation et participation aux commissions d'étude des signalements, lien avec les services de gestion en charge de l'instruction des signalements
- Assurer le suivi des signalements VDHA et de toute situation RH sensible signalée par la DRRH : demandes de protection fonctionnelle et/ou déclaration d'accident de service
- Participer à l'élaboration du plan de formation visant la prévention des situations de VDHA
- Concevoir et mettre à jour des tableaux de bord en lien avec vos activités
- Produire les statistiques relatives au dispositif VDHA
- Procéder régulièrement au bilan de l'activité (analyse qualitative et quantitative des signalements effectués via le dispositif de signalement)
Le profil recherché
Savoir-être pour ce poste :
- Excellentes compétences managériales, relationnelles et rédactionnelles
- Aptitude à rendre compte de manière claire et structurée
- Sens aigu de l'organisation et de la rigueur
- Réactivité et capacité à s'adapter aux imprévus
- Maîtrise de soi et gestion efficace du stress
- Discrétion et respect absolu de la confidentialité
Compétences techniques attendues :
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- Capacité à assurer une veille réglementaire rigoureuse et actualisée
- Maîtrise des outils bureautiques, notamment du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
- Une bonne connaissance des statuts de la fonction publique ainsi que des règles de gestion des ressources humaines serait un atout apprécié