Recrutement Sas Tryom

Enquêteur Terrain Transports en Commun H/F - Sas Tryom

  • Reims - 51
  • CDD
  • Sas Tryom
Publié le 31 juillet 2025
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Les missions du poste

Tryom Lorient, société spécialisée dans les études marketing et les sondages, recherche un Enquêteur (H/F) terrain obligatoirement véhiculé sur le secteur de Reims et alentours - 10 heures par semaine.

Votre mission sera d'évaluer la qualité du réseau des cars scolaires en Champagne.

- Contrôle aux dépôts de cars scolaires de Reims et Fismes (vérifier la propreté extérieure et intérieures des cars et la présence des affichages à bord).
- Contrôle des cars aux arrêts (vérifier les signalisations et les éléments de sécurité des cars).
- Restitution des résultats via une application mobile gratuite.

CDD d'1 mois (prolongation sur du long terme possible).
Vous travaillez 2 demi-journées par semaine (demi-journées au choix entre le lundi et vendredi).

Permis et véhicule obligatoires, car la mission s'effectue à différents arrêts des cars scolaires sur une large zone géographique (exemple : Reims, Bétheniville, Fismes, Verzy, Billy le Grand, Pontfaverger...).

Amplitude horaire : 6h30 à 18h30.

Profil débutant accepté :

- Sens de l'observation.
- Rigueur.
- Objectivité.

Rémunération :

Prise en charge des frais kilométriques.
5€ de dédommagement mensuel pour utilisation du téléphone personnel.
11,88 bruts + prime de précarité et congés payés.

Si vous vivez à Reims ou aux alentours et que vous êtes disponible, n'hésitez pas à postuler !

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Techniques de communication orales, écrites et numériques, Collecter et analyser des données, des informations, Collecter les résultats d'une enquête, Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Études de marché et sondages

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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