Directeur Adjoint Crèche Coglidou H/F - Cc Couesnon Marches de Bretagne

Située aux portes de la Bretagne et de la Normandie, la Communauté de Communes Couesnon Marches de Bretagne compte 15 communes, pour près de 22 000 habitants et 150 agents.

Bénéficiant d'une position géographique stratégique, l'EPCI est située sur la route de Saint-Malo et du Mont-Saint-Michel, à quinze minutes de Fougères, une demie heure de Rennes et une heure de Caen.

La Communauté de Communes recrute à temps plein, une directeur(rice) adjoint(e) pour son multi-accueil Coglidou. Coglidou a une capacité d'accueil de 20 places. L'établissement est ouvert de 7h à 19h du lundi au vendredi et à partir de janvier 2026, la structure sera ouverte de 7h à 18h30. Le/La futur(e) professionnel(le) passionnée intégrera une équipe solidaire et familiale.

L'accueil est sécurisant, personnalisé et ludique, permettant à chaque enfant de s'éveiller et d'accompagner son désir d'apprendre, de s'exprimer et de se socialiser. Intégré à l'EHPAD, le multi accueil met en oeuvre des actions intergénérationnelles.

Chaque professionnel(le) participe avec l'équipe à la poursuite des réflexions visant à garantir les bonnes conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille.

Missions et activités :
- Contribue à la conception, l'animation et l'évolution du projet d'établissement et du projet pédagogique.
- Favorise l'accueil, l'écoute et l'accompagnement des familles tout au long du parcours de leur enfant.
- Veille au bien-être, à la santé et au développement global des enfants
- Encadre et accompagne les équipes (organisation du travail, gestion des remplacements, animation des réunions, suivi des formations).
- Supervise les plannings des enfants, les inscriptions, les commandes de repas et participe à la gestion du matériel pédagogique.
- Participe activement à la vie quotidienne de la structure (accueil des enfants, activités éducatives, hygiène, sécurité).
- Assure, en cas d'absence de la Directrice, l'intérim de direction.
- Contribue au suivi administratif et au respect des exigences de fréquentation (CAF)

Profil recherché :
- Titulaire du diplôme d'Etat d'EJE
- Vous justifiez d'une première expérience en structure d'accueil du jeune enfant, idéalement avec des fonctions d'encadrement.
- Vous avez une bonne connaissance du cadre réglementaire des EAJE.
- Vous disposez de bonnes compétences en gestion administrative, en animation d'équipe et disposez de qualités relationnelles.
- Vous êtes capable d'animer un groupe d'enfants.
- Vous faites preuve d'écoute et d'adaptation, vous adoptez un comportement adapté à l'âge de l'enfant et faites preuve de dynamisme.
- Vous êtes capable de prendre des initiatives et de travailler en équipe.

Emploi permanent de la fonction publique territoriale, catégorie A, ouvert aux agents contractuels sur contrat à durée déterminée si pas de candidat ayant le concours de la fonction publique territoriale d'éducateur de Jeunes Enfants.

Experience : 12 Mois

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.