Regleur en Industrie H/F - Mission Interim

MISSION INTERIMNous recherchons pour un groupe industriel pour une mission du 4/08 au 08/08/2025 : UN(E) REGLEUR(SE).
Vous travaillez en horaires de nuit et gérez un parc de machines, tout en garantissant la qualité du produit fini selon un process défini et dans les délais impartis, et effectuez une maintenance préventive de 1er niveau sur les machines.
Vos missions :
- contrôler la fiabilité et le bon fonctionnement des machines
- assurer les réglages des machines de la gamme de fabrication
- régler des changements de production via les machines
- contrôler la conformité des produits finis et détecter les anomalies
- transmettre les informations : remplir les documents journaliers de production,
Vous avez des connaissances si possible en mécanique générale, pneumatique, hydraulique et automatismes, et un esprit d'équipe.
Réactif(ve), rigoureux(se), vous êtes soucieux(se) de la qualité des produits, tout en respectant les processus et la sécurité.
Salaire : 1900 € à 2100 € selon profil et expérience

Experience : 2 An(s)

Compétences : Techniques d'usinage, Utilisation d'outillage manuel, Assurer la production d'usinage dans le respect des objectifs et des règles de sécurité, Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable, Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements, Entretenir un équipement, une machine, une installation, Fabriquer, façonner des produits, Monter et régler une installation, une machine, Piloter la gestion de la production, de l'exploitation, Réaliser un diagnostic technique, Régler les paramètres d'usinage, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Suivre une opération de maintenance, de support technique

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.