Recrutement Naturevolution

Chargé·e des Partenariats Paris ou Grenoble H/F - Naturevolution

  • Paris - 75
  • Alternance
  • Naturevolution
Publié le 31 juillet 2025
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Naturevolution, fondée en 2009, est une association à but non lucratif de préservation de la nature et de solidarité internationale. Parce que les espèces et les écosystèmes qui en sont les plus riches - tels les récifs coralliens ou les forêts tropicales - nous sont absolument indispensables, parce que l'on ne protège que ce que l'on connaît et ce que l'on aime et enfin parce qu'il faut agir avant qu'il ne soit trop tard, notre stratégie consiste d'une part à explorer, étudier et mettre en valeur ces dernières terras incognitas et les trésors biologiques et culturels qu'ils recèlent, d'autre part à mettre en oeuvre - avec et pour les communautés locales - des projets durables d'aide sociale, de développement d'alternatives économiques et de conservation.

CONTEXTE
Face à l'évolution des financements et dans un contexte d'élargissement des activités, Naturevolution cherche à renforcer son équipe avec un-e chargé-e des partenariats. Le.la stagiaire ou l'alternant.e aura pour objectif de pérenniser les partenariats existants, développer de nouvelles collaborations et contribuer activement à la stratégie de financement de l'association.

ACTIVITÉS
Sous la responsabilité de la direction de l'association et de la responsable des partenariats, le-la chargé-e des partenariats aura pour principales missions :

1. Suivi et fidélisation des partenariats existants
- Gestion de la relation avec les partenaires actuels : reporting, communication, fidélisation.
- Organisation et préparation de rendez-vous de bilan et de renouvellement de partenariat, en lien avec les équipes opérationnelles (mails, appels, présentations).
- Coordination de l'activité de reporting narratif et financier, en lien avec les équipes opérationnelles et le pôle administratif et financier (bilan intermédiaire, annuels)
- Préparation des documents de restitution pour les bailleurs et mécènes.

2. Suivi de projets
- Suivi administratif et narratif des projets soutenus par les partenaires.
- Contribution à l'évaluation des impacts des projets (en lien avec le collectif All4trees)
- Coordination avec les équipes terrain pour le recueil d'informations et la rédaction des rapports.

3. Développement de partenariats (privés, publics, particuliers)
- Contribution à la définition et à la mise en oeuvre du plan de prospection des partenaires financiers (RoadMap pluriannuelle)
- Prospection de nouveaux mécènes et partenaires (entreprises, fondations, institutions publiques, etc.).
- Préparation et participation aux rendez-vous, définition des conditions de partenariats (contreparties, communication.).
- Rédaction de documents, en français ou en anglais, en lien avec les équipes opérationnelles (dossiers de partenariats, candidatures Appels à projets)
- Mise à jour et suivi des outils internes de pilotage des partenariats (CRM Pipedrive, Twist, Ohme)
- Formalisation et suivi des conventions de partenariat.

4. Valorisation et communication des partenariats
- Création et mise à jour des outils de valorisation : présentations, plaquettes mécénat, newsletters (Mailchimp), contenus pour les réseaux sociaux (LinkedIn), etc.
- Participation à la rédaction du rapport d'activité annuel
- Animation d'un réseau de partenaires et d'ambassadeurs (événements, rencontres, etc.).
- Mise en oeuvre des contreparties (ex : envoi des invitations aux événements, apposition du logo.).
- Organisation des actions de communication associées aux partenariats (ex : articles partagés, transmission de photos aux partenaires.).
- Préparation et suivi de visites de terrain par un partenaire

5. Appui transversal
- Contribution à la stratégie globale de financement de l'association
- Collaboration avec les autres pôles (comptabilité, projets, communication) à travers les réunions mensuelles et des projets spécifiques
- Participation à la vie associative (événements, AG, réunions stratégiques.).

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Assurer une veille stratégique sur les options de financement disponibles, Développer des stratégies de levée de fonds, Gérer les relations avec les investisseurs et autres financeurs, Maîtrise de Canva, Qualités relationnelles, sens de l'écoute, Sensibilité pour la cause environnementale, Très bonnes capacités rédactionnelles, Autonomie, rigueur, sens de l'organisation, Maîtrise des outils bureautiques

Langues : Anglais souhaité, Français souhaité

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi