Assistant de Service Social - Cesf H/F - Sauvegarde Enfance Adolescence Yveline

SAUVEGARDE ENFANCE ADOLESCENCE ADULTE YVELINES

Le foyer (SAU) dispose de 3 pavillons accueillant 10 enfants chacun de 3 à 12 ans pour une durée de 3 mois maximum - l'APE (accueil parent enfant) ouvert en journée du mardi au samedi.Le Foyer Saint-Nicolas est un Service d'Accueil d'Urgence (SAU), ouvert 365 jours par an. Le foyer accueille en urgence des enfants en danger au titre de la protection administrative ou judiciaire de l'enfance. Il peut recevoir 30 enfants (sur 3 groupes de vie) de 3 à 12 ans, jusqu'à 14 ans en cas de fratrie. Les séjours sont de 3 mois, ils permettent de réaliser l'évaluation de la situation et de mettre en oeuvre l'orientation proposée.

MISSIONS
Dans le cadre d'un projet d'accompagnement d'enfants accueillis dans l'Urgence, vous jouez un rôle essentiel auprès des enfants ayant des besoins spécifiques (prise en charge psychologique, parcours scolaire spécifique, troubles du comportement, notification MDPH,.).
Rattaché(e) à un Responsable de Service Educatif, vous travaillez avec l'ensemble des équipes éducatives pour :

- Identifier et accompagner les enfants présentant une situation de handicap (MDPH) ou à besoins spécifiques.
- Développer et coordonner le réseau partenaires (médecins, paramédicaux, référents scolaires) et gérer les CERFA.
- Soutenir les familles dans la reconnaissance des situations particulières et le montage des dossiers MDPH.
- Co-construire et mettre en oeuvre l'orientation la plus adaptée via le projet d'accompagnement.
- Assurer le suivi et l'animation du projet personnalisé avec les familles et partenaires internes/externes.
- Participer aux réunions institutionnelles et aux synthèses de suivi des enfants.
- Garantir la diffusion des informations nécessaires à une prise en charge adaptée à leurs besoins spécifiques.
- Participer à la vie institutionnelle : réunions du personnel, fête de fin d'année, kermesse, rencontres avec les écoles,.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille, Orienter une personne vers des partenaires relais, Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive, Encourager les relations familiales et communautaires, Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée, Faciliter la résolution de questions et démarches administratives, Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension, Gérer des dossiers de demande d'aide sociale, Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public, Se coordonner avec d'autres services pour l'aide sociale, Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.