Plongeur en Restauration Rapide H/F - Mc Donald's

Il n'y a pas que les burgers qui sont dans de belles boîtes ! Envie de travailler avec nous ? Ça tombe bien, parce que nous avons hâte de vous rencontrer ! Envoyez-nous vite votre candidature ou déposez-la directement dans votre restaurant.Le restaurant McDonald's des Herbiers est à la recherche d'un PLONGEUR H/F.
Si vous voulez vivre une expérience humaine au sein d'une équipe soudée, de bonne humeur et dynamique, alors vous êtes sur la bonne offre !

Notre profil idéal sera en charge des missions suivantes :

- Entretenir l'ensemble des équipements ayant servi à la préparation des repas
- Nettoyer la vaisselle réutilisable en tunnel de lavage
- Trier et ranger les ustensiles de cuisine
- Gérer le flux de la vaisselle
- Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire

VOS QUALITÉS
Vous aimez travailler en équipe et dans la bonne humeur
Vous aimez la polyvalence et vous n'aimez pas vous ennuyer
Vous êtes motivé, souriant, de nature agréable et ponctuel

NOTRE PROPOSITION
Contrat : CDD ou CDI selon vos attentes
Horaires : 14h à 21h (plage de disponibilités) 30h/semaine.
2 jours de repos consécutifs dans la semaine
Date de prise de poste : dès que possible
Expérience requise (gros volume)

LES AVANTAGES
Avantages repas McDo
Prime de blanchissage
Prime de coupure
Aide pour la garde d'enfants et la cantine scolaire
Aide de 400€ pour financer le permis
Aide pour les frais des études supérieures

Notre politique de recrutement est ouverte à tous les profils ! ;)

Postulez au plus vite si vous correspondez à nos critères, on attend de vous découvrir avec impatience !!!!

Experience : 1 An(s)

Compétences : Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine, Réaliser la plonge

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Restauration de type rapide

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.