
Sgcd35 - Chef du Pôle Pilotage Budgétaire Adjoint au Chef du Service des Finances H/F - Fonction publique de l'État
- Rennes - 35
- CDI
- Fonction publique de l'État
Les missions du poste
RIFSEEP : 2
Fondements juridiques : Le poste est ouvert aux contractuels sur le fondement 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique.
Personnes à contacter :
Chef du service des finances : Laurent DOISNEAU-HERRY - **.**.**.**.** - ****@****.** (à compter du 01/09/2025)
Directrice du SGCD : Anne BARBRE : ****@****.**
Activités principales :
Management du pôle :
- Anime et coordonne le fonctionnement du pôle,
- Répartit l'activité entre les agents du pôle,
- Supervise le travail des agents.
Pilotage budgétaire :
- Pilote les crédits de fonctionnement et d'investissement, au niveau départemental : rôle de responsable d'UO pour le budget 354 (environ 4 M€ en 2025), de la préfecture, du SGCD, des trois directions départementales interministérielles et le CAS immobilier 723; Responsable de la fin de gestion départementale.
- Suit la consommation des crédits, veille à leur bon cadencement et organise la remontée d'information des services bénéficiaires.
- Veille à l'entrée des recettes prévisibles.
- Suit et pilote le titre 2 (effectifs et masse salariale d'environ 53 M€) des 4 préfectures bretonnes par convention de délégation de gestion avec le SGAR (secrétariat général aux affaires régionales), RBOP du 354.
- Mise en oeuvre des responsabilités départementales (RUO) sur les crédits T2 (rémunérations) de la préfecture d'Ille-et-Vilaine; Suivi et pilotage des effectifs, y compris les contractuels.
- Coordination et animation du réseau financier (départemental et régional pour le titre 2).
- Soutien et assistance opérationnelle des services de l'UO35 sur les sujets financiers.
- Actualisation de la base ANAPREF (répartition des effectifs par mission).
- Conception et développement de tableaux de bord T2 et HT2.
- Harmonise les pratiques entre les différents centres de coût et les différents circuits de la chaîne de la dépense.
- Propose des évolutions visant à optimiser la fonction financière ou les processus de gestion entre le SGC et les services prescripteurs
- Participe activement au développement et coordonne la mise en oeuvre du contrôle interne financier au sein du service des finances
Suppléance du chef du service des finances
Le profil recherché
Connaissances techniques :
- Règles et processus budgétaires et comptables : niveau maîtrise - requis
- Outils bureautiques etinformatique : niveau maîtrise - requis
- Connaissances de l'environnement professionnel :niveau maîtrise - requis
- Connaissances juridiques : niveau pratique - requis
Savoir- faire :
- Savoir manager : niveau maîtrise - requis
- Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis
- Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise- requis
- Savoir analyser : niveau maîtrise - requis
- Savoir négocier : niveau maîtrise - requis
Savoir-être :
- Être à l'écoute, communiquer : niveau maîtrise - requis
- Savoir s'adapter : niveau maîtrise- requis