Opérateur Logistique à la Section Mobilité - Bureau des Soutiens Opérationnels H/F - Ministère de l’Intérieur

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Gestion et suivi des moyens mobiles
- Élaboration dossiers et suivi des réformes(*) véhicules et outillages ateliers.
(* accueil et remise aux acquéreurs des ventes du domaine).
- Liaisons au SGAMI/CSAG,
- Gestion du carburant : contrôles des fins de mois, suivi des ingrédients, des cartes carburant
- Suivi de la facturation ;
- Gestion de la cuve carburant de Battesti (livraison, suivi badge, clôtures des données);
- Référent RIPE (Responsable d'installation prétolière élémentaire). (stage 1semaine).
- Gestion des franchises de péage du réseau autoroutier de la zone «Vinci,Aliénor,etc,...»;
- Contrôle de l'outillage acheté par la GN dans les ateliers;
- Rédaction des écrits de service relevant de la mobilité ;
- Assistance téléphonique aux unités.
- Attribution éventuelle d'une carte bancaire pour achat ou règlement hors marché.
- Création de flotte sur applications dédiées (vulcain, SAGEX).

Votre environnement professionnel :

Activité du service
Gestion :
- Du parc automobile et nautique GD/GM/SG de la RGNA ;
- Des carburants, des ingrédients, des équipements et outillages.
Contrôle :
- Des cuves carburant;
- De l'outillage des CSAG et DAAPN Région de Nouvelle-Aquitaine.
Suivi :
- Des dossiers des véhicules saisis;
- Des supports de péage.

Composition et effectifs du service
- 1 major AOT chef de la section mobilité
- 2 N2A gestionnaires et comptables
- 2 ADJ AOT gestionnaires logistiques
- 1 MDL/MDC AOT opérateurs logistiques
- 4 N3A opérateurs logistiques

Liaisons hiérarchiques
- Chef de la section mobilité;
- Chef du bureau du soutien opérationnel.

Liaisons fonctionnelles
Internes : SAILMI, GGD (GSRH), GGM, UNITÉS DE RATTACHEMENTS, SGAMI
Externes : TSG, ASF, MOONGROOP, DIVERSES ENTREPRISES

Vos compétences principales mises en oeuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique : requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau initié - requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau maîtrise - requis

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation - niveau maîtrise : requis
Savoir analyser - niveau maîtrise : à acquérir
Savoir s'organiser - niveau pratique : requis

Savoir être

Savoir s'adapter - niveau maîtrise : requis
Savoir communiquer - niveau requis : pratique
Avoir le sens des relations humaines - niveau requis : maîtrise