Opérateur Logistique Polyvalent H/F - Ge Sud Ouest
- Gironde-sur-Dropt - 33
- CDI
- Ge Sud Ouest
Les missions du poste
GE Log, c'est le 1er Groupement d'Employeurs Logistique en France.
Nous recrutons en CDI des Opérateurs Logistiques Polyvalents sur tout le territoire pour travailler chez nos Adhérents.
Vous recherchez une stabilité et une sécurité de l'emploi.
Le CDI by GE Log est votre solution !
En tant qu'Opérateur/Opératrice Logistique Polyvalent/e, vous êtes amené/e à occuper des postes de préparateur de commandes, manutentionnaire, agent de quai, cariste ... Vous serez amené/e à assurer tout ou une partie des tâches liées au processus logistique : - réception, stockage, préparation, conditionnement, mise à disposition des marchandises, étiquetage - contrôle de la qualité des marchandises, signaler les anomalies - renseigner le système informatique de gestion des stocks
Tu es intéressé(e) par le secteur de la Logistique,
Tu sais faire preuve d'adaptabilité et de polyvalence,
Tu es motivé(e), doté(e) d'un bon savoir-être,
Et surtout tu recherches un poste en CDI.
La possession des CACES est un réel atout. A toi de jouer : envoie-nous ton CV sans tarder !
Nous serons particulièrement attentifs aux respects des règles de sécurité.
Nos clients sont exigeants sur les qualités de sérieux , de ponctualité et d'esprit d'équipe.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: CACES 3,CACES 2,CACES 1
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.