Gestionnaire Informatisation des Politiques Sociales Territorialisées H/F - Fonction publique Territoriale
- Limoges - 87
- CDI
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Grades possibles :
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Conditions d'accès :
Titulaire ou lauréat du concours
Poste susceptible d'être pourvu par voie contractuelle
Filière :
Administrative ou Technique
Catégorie :
B
Pôle / Direction :
Pôle administration générale et territoriale
Direction des moyens des services territorialisés - dominante sociale
Lieu de travail :
Hôtel du département
11, rue François Chénieux
87000 LIMOGES
Conditions d'exercice / Avantages :
Poste à temps complet 39H30/semaine
25 jours de congés + 29 jours de RTT par an
Télétravail possible en fonction du métier
Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours
Titres restaurant d'une valeur de 7,50 - avec une participation de 4,50 - de l'employeur
Action sociale et comité des ½uvres sociales
Participation élevée aux abonnements de transport en commun et forfait mobilité durable
Politique RH active (formations, qualité de vie au travail...)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o087250728001657-gestionnaire-informatisation-politiques-sociales-territorialisees-h?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Savoirs :
Formation souhaitée : BAC/Bac +2 ou expérience dans une fonction similaire,
Connaissance du fonctionnement de la collectivité, des procédures internes et circuits hiérarchiques.
Savoir-faire :
Parfaite maîtrise des outils bureautiques et informatiques courants,
Connaissance des logiciels métier serait un plus,
Appétence certaine pour se former, à l'utilisation des progiciels de la Collectivité et, au paramétrage de ceux-ci,
Aptitudes rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse,
Qualités d'organisation, de rigueur et d'adaptation, Sens du travail en équipe et en transversalité, Rigueur dans le suivi des dossiers.
Savoir-être :
Respecter la confidentialité des informations et faire preuve d'une grande discrétion, Qualités d'écoute,
Aptitudes pédagogiques,
Qualités relationnelles,
Réactivité face aux demandes de travail en urgence, et disponibilité, Respect des procédures validées par l'Institution.