Recrutement GEODE

Conducteur - Conductrice de Ligne Automatisée en Industrie Alimentaire H/F - GEODE

  • Avignon - 84
  • CDD
  • GEODE
Publié le 1 août 2025
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Les missions du poste

Le groupement GEODE a été créé en 2000 sur la volonté des entreprises et industries agroalimentaire de notre bassin d'emploi et sur leur nécessité de recruter du personnel compétent et adapté à cette activité exigeante, et également pour répondre aux problématiques liées à la saisonnalité.

GEODE est un outil opérationnel au service des entreprises, il a été créé par des entreprises et sa gouvernance (Conseil d'administration) est composée par des dirigeants d'entreprises.Nous recherchons deux personnes (H/F) pour intégrer une entreprise agroalimentaire spécialisée dans la préparation et le conditionnement de produits alimentaires.

Vous assurerez la conduite d'une ligne de production fortement semi-automatisée en respectant les règles d'hygiène, de qualité, de sécurité et de productivité.

Votre travail consistera à :
- Vérifier la ligne avant son démarrage
- Conduire l'ensemble de la ligne
- Diagnostiquer les petites pannes et assurer la maintenance de 1er niveau
- Modifier les paramètres de la ligne en fonction des impératifs de production
- Effectuer les contrôles sur les produits
- Nettoyer la ligne en se référant aux procédures
- Superviser l'activité de quelques opérateurs sur l'ensemble de la ligne de production
- Etre force d'amélioration et de proposition

Vous devez posséder une expérience significative en conduite de machines ou de lignes industrielles.
2 postes a pourvoir

Horaires de travail : 2/8 (une semaine 5h - 13h puis une semaine de 13h à 21h)

Le profil recherché

Experience : 3 Mois

Compétences : Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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