
Animateur Commercial - Animatrice Commerciale H/F - Oui Glass
- Cherbourg-en-Cotentin - 50
- CDI
- Oui Glass
Les missions du poste
Réparation et remplacement de tout vitrage automobile
le réseau OUIGLASS FRANCE est étendu dans toute la France !
Depuis 2016, 85 centres ont ouvert leurs portes.
En pleine expansion, notre réseau est présent dans toutes les régions, de Lille à Toulouse , en passant par Lyon et Quimper !
Nous sommes spécialiste de la réparation au remplacement de vitrageNous recherchons activement un animateur commercial passionné et dynamique pour développer notre chiffre d'affaires BtC.
En tant que référent sur la partie commerciale, vous aurez un rôle essentiel dans la relation avec le franchisé du centre.
Animations commerciales dans nos magasins partenaires, salons et foires locales.
Installation d'un stand qualitatif dans les magasins
Prospection sur les parkings partenaires
Analyser la performance collective et individuelle, et réfléchir à des plans d'actions
Si vous êtes motivé(e) par le challenge commercial et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe à taille humaine.
Rémunération moyenne : 1800,00€ à 2 500,00€ net par mois en fonction de votre performance (non plafonné)
Véhicule de service une fois la période d'essai validée
Participation à la prise en charge de la mutuelle
Prise de poste dès que possible
Envoyez dès à présent votre CV à l'adresse : ****@****.**
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
Véhicule de fonction
Horaires :
Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
Primes
Lieu du poste : En présentiel
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Argumentation commerciale, Techniques de vente et de promotion, Présenter et valoriser un produit ou un service
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).