Recrutement Cabinet Ressource Experts

Chef de Mission Comptable en Cabinet H/F - Cabinet Ressource Experts

  • Levallois-Perret - 92
  • CDI
  • Cabinet Ressource Experts
Publié le 1 août 2025
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Les missions du poste

Le cabinet Ressource Experts est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'expertise comptable, partout en France. Ici, pas de blabla inutile, un seul objectif... vous trouver le job (ou le talent) qui VOUS ressemble.

Ce qu'on aime chez notre client? La disponibilité de l'expert-comptable et l'adaptation du portefeuille des collaborateurs en fonction de leur niveau d'autonomie.

Cabinet d'expertise comptable créé il y a 4 ans, notre client a une une volonté claire : bâtir un cabinet à taille humaine, stable et structuré, loin des usines à bilans.

Leurs valeurs : proximité, accompagnement, confiance et convivialité.

Vous intégrez une équipe composé d'une dizaine de collaborateurs. Vous prenez en charge de manière autonome votre portefeuille et assurez le management d'un ou deux collaborateurs.

A ce titre, vous assurez les missions suivantes :

La tenue comptable et les déclarations fiscales

La révision des comptes

L'établissement des bilans et liasses

Le suivi et le conseil à vos clients

Vous êtes diplômé.e d'un DCG, DSCG ou équivalent et disposez d'une première expérience réussie d'au moins 6 ans en cabinet.

Vous recherchez un cadre de travail agréable? Vous êtes au bon endroit. Alors n'attendez plus : postulez vite et rencontrons-nous !

Le profil recherché

Experience : 6 An(s)

Compétences : Procédures de contrôle comptable, Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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