Recrutement Sncf Gare de St Denis Stade de France

Alternance - Chef ou Cheffe de Projet Quai Innovant Mobil'Quai H/F - Sncf Gare de St Denis Stade de France

  • Paris - 75
  • Alternance
  • Sncf Gare de St Denis Stade de France
Publié le 1 août 2025
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Les missions du poste

Description du poste
En tant qu'Chef ou Cheffe de projet quai innovant Mobil'Quai, vous serez amener à :

Intervenir sous la supervision du référent technique de G&C

Piloter en partenariat avec le coordonnateur SNCF Grand Est, la partie de développement du projet sous la responsabilité de Gares & Connexions

Réaliser une étude de marché pour la solution Mobil'Quai pour son développement en France et à l'étranger

Superviser les études et tests techniques menés par Arep

Collaborer à l'avancement du projet avec les partenaires du projet

Préparer et participer aux réunions périodiques (Comités techniques, comités de pilotage) avec les partenaires du projet

Rédiger pour chacune des deux premières étapes clés annuelles, les rapports d'avancement du projet et les réponses aux demandes de l'Ademe dans le cadre du contrat

Assurer avec les entités de SNCF G&C (secrétariat général, direction juridique) le suivi juridique et contractuel du projet

Profil recherché
Vous souhaitez valider un diplôme de niveau 7 Bac +5 dans le domaine Génie civil Maitre d'oeuvre

Rejoignez nous si vous :

Savez utiliser la suite office (Excel, PowerPoint, Outlook...)

Avez un esprit d'équipe

Avez du respect pour les consignes

Avez des qualités rédactionnelles

Avez une bonne capacité d'adaptation

Avez une aisance à l'oral

Êtes autonome

Êtes curieux

Êtes rigoureux

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Proposer des améliorations pour optimiser les processus, Recueillir et analyser les besoins client

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Transport ferroviaire interurbain de voyageurs

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.

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