Infirmier - Infirmière de Soins Généraux H/F - Hopital Andre Breton

Le CH de la Haute-Marne est un établissement public départemental de santé, comptant plus de 850 agents.Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne est un établissement public de santé spécialisé en santé mentale et en soins de réadaptation.
Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux.

Le CHHM recrute un poste d'infirmier / infirmière
Début du contrat : Dès que possible
Lieu : La Fabrique du Pré, Pinel, les Iris

Missions principales :

- Évaluer les besoins et dispenser des soins personnalisés.
- Participer aux projets de soins individualisés avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Prendre en charge les pathologies psychiatriques et somatiques aiguës.
- Assurer la surveillance, la continuité des soins et l'observation clinique.
- Accompagner le patient dans la vie quotidienne, les activités et la réhabilitation.
- Fournir un soutien psychologique au patient et à ses proches.
- Assurer les transmissions écrites (DPI CARIATIDES) et orales.
- Contribuer à la qualité des soins, à la formation et à la réflexion professionnelle.

Activités principales :

- Observer les signes cliniques et prévenir les décompensations.
- Réaliser des entretiens d'aide, de soutien et d'éducation à la santé.
- Accompagner la réinsertion sociale et le respect du cadre institutionnel.
- Collecter, transmettre et tracer les données utiles au projet de soins.
- Proposer, animer et évaluer des médiations thérapeutiques.
- Assurer l'accompagnement à la prise de traitement.
- Collaborer en réseau avec les médecins, équipes du CHHM et partenaires.
- Participer aux formations et à l'amélioration continue de la qualité.

Spécificités du poste / Contraintes :
Polyvalent sur tous les horaires (matin, après-midi, nuit)
- Base horaire hebdomadaire de 37H30.
- Badgeage à la prise et à la fin du service.

Horaires de travail :
Matin : 6h00 - 13h30 ou 6h30 - 14h00
Journée : 8h - 12h/12h30-16h
Après Midi : 13h30 - 21h00
Nuit : 20h45 - 6h30

Compétences :

- Psychiatrie générale et relation d'aide
- Réhabilitation psychosociale
- Autonomie encadrée, respect du secret professionnel
- Maîtrise des protocoles internes
- Entretiens infirmiers, accompagnement de projets
- Animation d'activités thérapeutiques et éducatives
- Planification, travail en équipe, gestion des priorités

Nature et niveau de formation :
- Diplôme d'Etat Infirmier

Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser leur candidature motivée et leur CV,
à la Direction des Ressources Humaines, par courrier ou par mail : ****@****.**
Copie Mme PAFADNAM Murielle, Cadre Supérieur de Santé, FF Directeur des Soins : ****@****.**
Et Mme MARY Floriane, Cadre de Santé de l'unité : ****@****.**

Experience : Débutant accepté

Compétences : Appliquer un protocole de soin, Assurer la gestion administrative d'une activité, Communiquer avec les patients et leurs familles, Communiquer clairement les consignes de soins aux patients, Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive, Créer une relation de confiance avec les patients, Réaliser des soins infirmiers, Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles, Transmettre une technique, un savoir-faire

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.