Secrétaire Ase - Conseil Departemental du Gers H/F - Fonction publique Territoriale

Le Département du Gers recrute un·e secrétaire aide sociale à l'enfance (ASE) à temps complet, pour la Maison Départementale des Solidarités (MDS) de l'ISLE-JOURDAIN au sein de sa Direction Action Sociale Territoriale
(Résidence administrative : l'ISLE-JOURDAIN).

L'Agent·e sera placé·e sous l'autorité de la Responsable du pôle administratif et financier de la MDS.

Misions :
* Gérer l'ensemble des courriers ASE en collaboration et en l'absence du rédacteur
* Relayer l'instruction des dossiers IP
* Gérer et participer à la commission d'allocation mensuelle
* Assurer l'accueil physique et téléphonique du secrétariat dédié à la mission ASE
* Participer à la dynamique solidaire du territoire sur les missions de secrétariat polyvalent
* Élaborer et traiter l'ensemble des courriers et correspondances traitant de la protection de l'enfance
* Saisir les aides financières et les éléments de saisie SOLIS
* Préparer les dossiers en vu des commissions
* Faire le lien avec la comptabilité ASE, les créanciers, les travailleurs sociaux

Profil :
* Connaissance du cadre règlementaire de la protection de l'enfance
* Maîtrise de l'outil informatique,
* Aptitude au travail en équipe,
* Capacité à évaluer et prioriser et les demandes,
* Connaissances des différents champs des politiques publiques et des acteurs locaux,
* Capacité d'initiative et d'organisation du travail,
* Adaptabilité à la polyvalence des tâches,
* Fort intérêt pour les relations humaines et l'accueil de public en situation de précarité,
* Sens du service public et capacité d'adaptation,
* Aptitude à l'écoute, au respect des personnes et à la distanciation,
* Maîtrise de soi face aux situations d'agression, de conflit, de violence,
* Confidentialité, discrétion.

Avantages :
* Adhésion au CNAS ;
* Titres restaurants ;
* Prestations sociales RH ;
* Participation financière à la mutuelle ;
* Possibilité de télétravail sous conditions ;
* Comité des ½uvres sociales ;
* Choix du cycle de travail en fonction du métier ;
* RIFSEEP ;
* Prise en charge des frais de transports en commun et mobilité douce.

Contraintes :
* Déplacements ponctuels sur les sites rattachés (permis B indispensable)
* Accueil d'un public fragilisé