Animateur·trice Environnement H/F - Asso Vitro Anima Gestion Equip Sociaux

L'animateur environnement conçoit, anime des actions éducatives, collectives et participatives liées à la transition écologique, au développement durable et à la sensibilisation à l'environnement. Il mobilise les publics autour de projets concrets (jardins partagés, ateliers écoresponsables, actions citoyennes, etc.) en lien avec les objectifs socio-éducatifs du centre social. Il participe au renforcement du lien social à travers une approche transversale mêlant écologie, citoyenneté, inclusion et culture.

L'animateur environnement est placé sous la responsabilité fonctionnelle de la Coordinatrice du secteur socio-éducatif. Il agit en lien étroit avec les autres membres de l'équipe d'animation.

RELATIONS INTERNES ET EXTERNES :
- En interne : en lien direct avec la direction du centre social, l'équipe de salariés, des administrateurs et des bénévoles.
- En externe : en relation avec les habitants, les groupes d'adultes, les familles, les partenaires associatifs, institutionnels et les acteurs du territoire (écoles, bailleurs, collectivités.).

ACTIVITES ET RESPONSABILITES :
ACTIVITES DESCRIPTIF
Animation autour de l'environnement
- Conçoit et anime des ateliers pratiques (zéro déchet, alimentation durable, jardinage, recyclage.) adaptés aux différents publics.
- Met en oeuvre des projets éco-citoyens collectifs : compostage, fresque du climat, balades urbaines, etc.
- Favorise la participation active des habitants à la transition écologique.
- Assure le suivi des participants aux activités, en évaluant régulièrement leurs besoins et en adaptant les programmes en conséquence.
- Participe à l'évaluation des actions
Intervention auprès du public
- Accueille, accompagne et mobilise les participants dans une dynamique bienveillante
- Assure une présence continue durant les heures d'activités dans le cadre des actions
- Signale à la coordinatrice socio-éducative toute difficulté rencontrée dans la conduite des actions.
Coopérations et collaborations
- Collabore avec les autres membres du personnel du centre social
- Travaille en collaboration avec les partenaires institutionnels et associatifs.
- Participe aux réunions d'équipe, aux formations et aux événements professionnels pour favoriser le développement du personnel et l'amélioration continue de ses compétences.
Participer et contribuer à l'animation globale de la structure
- Participe aux grandes manifestations du centre social et de l'association.
- Contribue à la mise en oeuvre du projet social

COMPETENCES :
Niveau de Formation et expérience professionnelle :
Diplômes de référence : Diplôme de niveau 3 : CPJEPS, BAFA, BPJEPS. Expérience souhaitée dans le champ de l'animation à l'environnement.

Connaissances associées indispensables :
- Notions solides sur les enjeux environnementaux, le développement durable et l'éducation à l'environnement.
- Connaissance des publics et du travail en milieu social.
- Pratique des outils pédagogiques d'animation et des techniques participatives.
- Maîtrise de l'outil informatique (bureautique, internet, visuels simples).

Capacités professionnelles liées à la fonction (capacité à) :
- Capacité à animer et fédérer des groupes autour de projets collectifs.
- Capacité à adapter son discours selon les publics.
- Capacité à initier et à suivre un projet dans sa globalité.
- Aptitude à travailler en partenariat et à mobiliser les ressources du territoire.

Aptitudes et qualités personnelles attendues (savoir être) :

- Aisance relationnelle
- Qualité d'écoute et de maîtrise de soi
- Capacité d'adaptation
- Sens de l'organisation
- Créativité et ouverture d'esprit
- Rigueur
- Autonomie
- Travail d'équipe

Experience : Débutant accepté

Compétences : Actualiser régulièrement ses connaissances, Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public, Concevoir une animation événementielle, Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension, Gérer des groupes en milieu naturel, Identifier les attentes du public, l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation, Organiser des activités éducatives pour les enfants

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.