Chef de Projet Applicatif H/F - E-Kent

Rôles & Missions
Pour le compte de l'un de nos clients, acteur reconnu du prêt-à-porter, nous recrutons un-e Chef-fe de Projet Junior rattaché-e à la Direction Projets Supply Chain et intégré-e au pôle Applicatifs Métiers (gestion commerciale, approvisionnement, logistique).

Vos principales responsabilités :

Suivi opérationnel quotidien des solutions applicatives du pôle.

Maintenance des applications et de leurs interfaces avec les autres systèmes de l'entreprise.

Interaction quotidienne avec utilisateurs, partenaires, sous-traitants, éditeurs et équipes de production.

Participation aux recettes fonctionnelles des applications et outils Supply Chain.

Proposition d'améliorations fonctionnelles ou technologiques pour simplifier le travail des utilisateurs internes/externes.

Garantie de la bonne exécution des procédures métier inter-applications ; pilotage de la maintenance et de l'évolution des interfaces.

Rédaction des dossiers d'analyse et suivi des développements associés.

Poste basé à Levallois-Perret (92), métro 3 Louise-Michel.

Profil Attendu
Formation supérieure en informatique (Licence ou Master).

Première expérience ou stage significatif en gestion de projets applicatifs.

Excellentes qualités relationnelles et forte capacité d'adaptation pour évoluer au sein de la DOSI.

Sens aigu des priorités et du service.

Maîtrise du langage SQL et des outils bureautiques standards.

Rigueur, organisation et envie de développer - à la fois fonctionnellement et techniquement - vos compétences dans un environnement convivial.

Motivation à rejoindre un groupe familial, pragmatique et agile, où la transmission du savoir-faire est centrale.

Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant !

Date de début souhaitée
Dès que possible

KENT est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Définir la stratégie des systèmes d'informations

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.