Chargé d'Accueil et d'Animation du Centre Social - Mairie de Villeneuve Tolosane H/F - Fonction publique Territoriale
- Villeneuve-Tolosane - 31
- CDI
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
LA COMMUNE DE VILLENEUVE-TOLOSANE (10 825 habitants)
Intercommunalité de Toulouse MÉTROPOLE (842 175 hab.),
Située au sud-ouest de Toulouse, en deuxième couronne
Ville résidentielle dynamique (croissance démographique, projets de développement et de renouvellement urbains, création d'un nouveau quartier, C.L.S.P.D.)
Recrute
UN CHARGÉ D'ACCUEIL ET D'ANIMATION AU CENTRE SOCIAL
(H/F)
Poste à temps complet
Par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle
(Catégorie C / Filière Administrative, Filière Animation, Filière Médico-Sociale)
La municipalité, animée par la volonté de construire les meilleures conditions de vie pour ses habitants, soucieuse du lien social et développant la participation citoyenne, a décidé de solliciter l'agrément centre social pour sa Maison pour tous.
Lieu communal de cohésion sociale, d'initiatives et d'émancipation, ouvert à l'ensemble de la population et offrant accueil, animations, activités et services favorisant le lien social et les solidarités entre les habitants, la Maison pour tous est gérée par une équipe d'agents, et fait appel pour son fonctionnement, à des intervenants vacataires, des bénévoles et des partenaires associatifs.
Sous l'autorité de la Directrice du pôle solidarités et sous la responsabilité de la Directrice du centre social, la personne chargée de l'accueil et de l'animation est le garant de l'accueil des habitants, basé sur une écoute attentive, et est en capacité de proposer une offre globale d'animation et d'orientation
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o031250801000098-charge-accueil-animation-centre-social?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
* Capacité d'adaptation à une situation et à son interlocuteur
* Grandes capacités relationnelles
* Maîtrise des techniques d'animation
* Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, agendas partagés, logiciel métier)
* Aptitude au travail en équipe
* Capacité d'adaptation à des missions variées
* Respect des procédures
* Rendre compte de son activité et alerter en cas de difficultés
* Ponctualité
* Discrétion