Directeur - Directrice de la Communication H/F - Cc Ambert Livradois Forez

Dans le cadre d'un remplacement, vous serez placé.e sous l'autorité directe du Président et du DGS dans le cadre de vos missions. Vous serez chargé.e de concevoir et de mettre en oeuvre la stratégie et les actions de communication et de gérer les services communication et accueil.

Vous êtes à l'aise avec les techniques de communication et le travail collaboratif ? Vous souhaitez vous engager à promouvoir le territoire ? Votre autonomie et votre sens de l'organisation vous caractérisent ? Ce poste peut vous correspondre !

Activités et tâches principales du poste :
- Participer à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière de communication
- Organiser, coordonner et diffuser des informations relatives aux politiques publiques
- Développer des relations presse et médias
- Produire du contenu et de la conception-réalisation de produits de communication
- Gestion du service accueil
- Management des services
- Participer au comité de direction générale

Cadre statutaire :
Catégorie(s) : A
Filière(s) : Administrative
Cadre(s) d'emplois : Attaché territorial

Informations de recrutement :
Date de prise de poste : 01/10/2025
Date limite de candidature : 01/09/2025
Lieu de travail : Siège ALF 15 avenue 11 novembre 63600 AMBERT
Temps de travail : Temps complet 35h hebdomadaire
Poste à pourvoir en CDD remplacement de droit public
Rémunération selon grille indiciaire FPT + prime RIFSEEP selon expérience + action sociale + participation mutuelle labellisée santé et prévoyance

Experience : Débutant accepté - Diplômé.e

Compétences : Animer et encadrer les équipes (chargés de communication, graphistes, journalistes, attachés de presse...), Assurer un rôle de conseil auprès de la direction générale sur l'évolution de l'identité et du positionnement de marque en interne et en externe, Définir la stratégie média, éditoriale et visuelle de l'entreprise (segmentation des cibles des messages, choix des canaux d'information...), Définir le plan de communication annuel, Elaborer la stratégie événementielle et de relations publiques, Elaborer, planifier et gérer le budget de communication annuel, Fixer les orientations stratégiques de la communication de l'entreprise en matière d'image, de visibilité, de message, Gérer les relations avec les agences de publicité, Maîtriser les différents aspects de la communication (corporate, externe, interne, RP, communication de crise) et de leurs contraintes, Mettre en oeuvre une stratégie de communication, Superviser la création de supports destinés aux différents publics de l'entreprise, internes et externes (brochures, plaquettes, kits, affiches, dossiers et communiqués de presse, newsletters, vidéos, podcast...)

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.