
Psychologue en Pédopsychiatrie H/F - Centre Hospitalier D'erstein
- Erstein - 67
- CDD
- Centre Hospitalier D'erstein
Les missions du poste
Le Centre Hospitalier d'Erstein recrute un(e) psychologue en psychiatrie à temps plein pour son Pôle Périnatalité Enfance et Adolescence.
Le poste est géographiquement basé au Centre du Jour de Molsheim et vous serez chargé(e) de la prise en soins de patients enfants, âgés de 4 à 12 ans.
Vous exercerez sous responsabilité médicale, et en lien étroit avec les médecins psychiatres du service, les missions suivantes :
- Consultations psychologiques de CMP pour les 4-12 ans
- Activités en CMP/CATTP/HDJ sur le site de Molsheim
- Bilans psychologiques
- Contributions à la réflexion au cours des réunions pluridisciplinaires (réunions cliniques, synthèses, réunions institutionnelles)
- Activités de reprises auprès des équipes
- Réunions cliniques et/ou de coordination de projet avec les partenaires du sanitaire, du médico-social, de l'éducation nationale...
Les critères de recrutement sont les suivants :
- Master 2 en psychologie (exigé)
- Expérience en pédopsychiatrie
- Permis B
La rémunération proposée sera fonction du profil du candidat et tiendra compte des revalorisations salariales du Ségur de la santé.
Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical, Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique, Réaliser un accompagnement psychologique
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.