Administrateur IT H/F - Nextpharma Sas

NextPharma SAS Limay est une filiale de NextPharma Technologies créé en 2000 et dont le siège est situé en Allemagne.
NextPharma est un des leaders mondiaux de la sous-traitance pharmaceutique et biotechnologique et propose une large gamme de services depuis les premières phases de développement, les fabrications pour études cliniques jusqu'à la production de lots industriels commerciaux.
Le site de Limay est le centre d'excellence pour la production et le conditionnement de formes liquidesRattaché(e) au Responsable IT Limay, vous assurez les missions ci-dessous dans le respect de la sécurité des règles pharmaceutiques, des coûts et des délais :
Vos missions principales sont :
- Apporter du support aux utilisateurs
- Gérer en autonomie les opérations courantes d'exploitation (Installation Serveurs/Pcs - sauvegardes)
- Participer à l'évolution matérielle du site de Limay en accord avec le budget
- Gérer le stock informatique et la flotte GSM
- Rédiger des procédures informatiques dans le cadre de sa fonction
- Suivre les évolutions technologiques (communication, équipements, software) relatives au site de NextPharma Limay
- Participer activement à l'administration des différents systèmes dont le service informatique est en charge
- Participer à la qualification des différents systèmes informatiques
« Cette annonce comprend les tâches principales mais n'est pas limitative »

Experience : 2 An(s)

Compétences : Accompagner des clients à l'utilisation d'un produit ou d'un équipement, Apporter une assistance technique aux équipes, Organiser une prestation d'assistance technique, Réaliser un diagnostic technique, Traiter les demandes de support technique

Langues : Anglais exigé

Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité : Fabrication de préparations pharmaceutiques

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.